Несмотря на то, что купальный сезон в округе официально начнётся с 5 июня, а навигационный – с 15 июня, работа по подготовке береговых зон началась ещё в апреле. Подробнее
В Управление МВД России по ЗАТО г. Озерск обратился местный житель с заявлением о мошенничестве. Пенсионер прояснил, что ему на домашний телефон поступил звонок. Неизвестные убедили мужчину, что являются сотрудниками правоохранительных органов и расследуют уголовное дело, возбужденное по факту мошенничества. Подробнее
«Срок оформления заграничного паспорта составит 30 дней, а при регистрации в другом субъекте России либо при наличии допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, – до трех месяцев», – прокомментировали в пресс-службе ГУ МВД по региону. Подробнее
26 – 27 мая озёрские боксёры участвовали в открытом традиционном турнире города Коркино, посвящённом Дню Победы в Великой Отечественной войне. Подробнее
Леса в пределах Кыштымского городского округа снова открыты для людей. Снять ограничения, введенные в связи с особым противопожарным режимом, решила городская комиссия по ЧС в связи с установлением растительного покрова. Об этом сообщает официальный сайт муниципалитета. Подробнее
Сегодня Озёрск принимал высокопоставленных гостей: полпреда Президента в УрФО Владимира Якушева и губернатора Челябинской области Алексея Текслера. Подробнее
Министерство строительства и инфраструктуры Челябинской области сообщает о возобновлении приема граждан ресурсоснабжающими и иными организациями, работающими в сфере ЖКХ. С графиками приемов организаций (СНКО – фонд «Региональный оператор капитального ремонта общего имущества в многоквартирных домах Челябинской области», ООО «Уралэнергосбыт», АО «Челябоблкоммунэнерго», АО «Челябкоммунэнерго», ООО «НОВАТЭК - Челябинск», Филиал «Челябэнерго», АО «Газпром газораспределение Челябинск», АО «Урало-Сибирская Теплоэнергетическая Компания-Челябинск», МУП «Производственное объединение водоснабжения и водоотведения» г. Челябинска, МП трест «ВОДОКАНАЛ» МО г. Магнитогорск, ОАО «Миассводоканал») можно ознакомиться в прикрепленном файле. Подробнее
Губернатор Алексей Текслер сообщил о снятии ряда коронавирусных ограничений на Южном Урале, в том числе на предоставление государственных и муниципальных услуг в помещениях органов власти. В связи с этим Главное управление молодежной политики Челябинской области возобновляет личный прием граждан руководителями ведомства. В 2020 году большая часть такого общения была проведена в онлайн-формате. «Главное управление молодежной политики тесно работает с молодежными организациями. В пандемию общение было по максимуму переведено в онлайн. Мы открыты к диалогу, поэтому к нам всегда можно прийти и получить совет, поддержку идеи или проекта или рассказать о волнующих проблемах в сфере молодежной политики», – комментирует начальник Главного управления Светлана Калимуллина.График личных приемов размещен по ссылке. Записаться или оставить письменное обращение можно через адрес электронной почты gump74@bk.ru или в группе Главного управления в социальной сети Вконтакте.Адрес: г. Челябинск, Революции площадь, дом 4, 4 этаж.При себе гражданам необходимо иметь документ, удостоверяющий личность, и средства индивидуальной защиты (маску, перчатки).Основной задачей Главного управления является реализация единой государственной молодежной политики на территории Челябинской области. Подробнее о функционале ведомства можно узнать по ссылке. Подробнее
В Челябинской области, как и по всей стране, выросли социальные пособия. Повышенные выплаты получат инвалиды, ветераны, женщины в декретном отпуске. И вообще с 1 февраля в силу вступает целый ряд нововведений Подробнее
В ближайший четверг, 4 февраля 2021 года, в Кадастровой палате по Челябинской области состоится горячая линия по вопросам получения электронной подписи на базе Удостоверяющего центра Кадастровой палаты. В настоящее время использование электронных документов пользуется заслуженной популярностью. Плюсы очевидны – удобство, скорость и доступность получения услуг online. Но для того, чтобы электронный документ приобрел юридическую силу, понадобится электронная подпись. Выдачей сертификатов электронной подписи занимаются специальные аккредитованные центры, один из которых – Удостоверяющий центр Федеральной кадастровой палаты.На горячей линии все желающие смогут узнать подробности о порядке получения электронной подписи на базе Удостоверяющего центра ведомства. Заместитель начальника отдела информационных технологий, ведущий эксперт по защите информации региональной Кадастровой палаты Дмитрий Чекмасов расскажет о том, как и в какие сроки можно оформить сертификат электронной подписи, какие документы для этого понадобятся, а также о том, в каких ведомствах возможно использование электронной подписи, выданной Удостоверяющим центром Кадастровой палаты.Звонить можно 4 февраля, с 10.00 до 12.00, по телефону: 8 (351) 728-75-00 (доб. номер – 2250). Подробнее
Челябинский Механический Завод имеет один из самых высоких показателей производительности труда в машиностроительной отрасли региона. Предприятие уже несколько лет самостоятельно внедряет методы и инструменты бережливого производства. Однако поставив перед собой амбициозную задачу за полгода сократить время изготовления своей самой востребованной модели - автокрана КС-55732-22 - с 22 до 17 дней, при этом снизив его себестоимость, руководство завода приняло взвешенное решение вступить в нацпроект «Производительность труда». «В нашем сегменте рынка – производство грузоподъёмной техники – серьёзная конкуренция. Зачастую здесь выигрывает тот, у кого продукция дешевле. Имеющаяся себестоимость наших машин не позволяла нам играть по этим правилам. Снизить её путём оптимизации технологических процессов мы решили с помощью экспертов, поскольку внутренних резервов для дальнейшего движения в этом направлении стало не хватать. Между тем, если, не снижая качества, предложить покупателю продукт по более низкой цене, у нас будет больше заказов, мы сможем по полной загрузить производственные мощности, реализовать свои потенциальные возможности и увеличить производительность труда и объёмы производства минимум на 10%. А средства, высвобождающиеся за счёт сокращения потерь, направим на техническое перевооружение», - рассказывает генеральный директор ОАО «ЧМЗ» Пётр Вагин.Эксперты Федерального центра компетенций (ФЦК) приступили к работе в октябре 2020 года. Первые изменения коснулись сборочно-сварочного производства и цеха сборки автокрана КС-55732-22. Это самый массовый поток, занимающий 40% в общей выручке предприятия. За три месяца рабочая группа из сотрудников завода под руководством экспертов провела анализ проблем, выявила основные потери - лишние перемещения, неоптимальный расход рабочего времени, ожидания, простои оборудования и т.д. – составила план мероприятий по их устранению и определила чёткие сроки.Важно было грамотно закрыть возражения работников и естественное отрицание ими нововведений. Когда они увидели, что наведение порядка на рабочих местах по системе 5С делает их труд безопаснее и эффективнее, на подготовительные и организационные моменты тратится в разы меньше времени и сил, а производительность в итоге растёт, пришло понимание, что каждая решенная проблема вместе с производственными процессами улучшает и условия их работы. «Несмотря на наш немалый опыт в оптимизации процессов, специалисты ФЦК смогли предложить новые решения. Например, с декабря мы открыли шесть «Инфоцентров», внедрили обновленную систему производственного анализа и практику регулярных пятиминуток обсуждения работы цеха, во время которых рабочие оперативно получают ответы на свои вопросы. Благодаря этому вырос один из важнейших для нас показателей – сдача готовой продукции день в день в каждом цехе. За декабрь он составил целых 88%, тогда как предыдущие 11 месяцев не превышал 71%», – делится директор по качеству ЧМЗ Александр Телегин.Для совершенствования корпоративной культуры эксперты ФЦК обучили принципам и инструментам бережливого производства внутренних тренеров предприятия, проведя для них теоретические и практические занятия. Сейчас они оттачивают полученные навыки на пилотном потоке, а впоследствии смогут тиражировать их на весь коллектив завода.Ещё один показательный фактор – растущее число рацпредложений сотрудников по улучшениям процесса работы и производства. Если за весь 2020-ый год поступило 65 предложений, то только за январь 2021-го – уже 22. Это означает, что работники ЧМЗ по-настоящему заинтересовались происходящими на их заводе изменениями и готовы активно в них участвовать.«Большой опыт обучения персонала и оптимизации процессов, который уже имеет за плечами ЧМЗ, безусловно, способствует действенному внедрению на предприятии инструментов бережливого производства, но я уверен, что эксперты могут считать свою задачу выполненной, только когда люди, с которыми они работают, начинают верить им и искренне хотеть попробовать внедрить на производстве что-то новое. Удивительные показатели по рацпредложениям, которые мы видим на заводе, лишнее тому подтверждение», – отмечает Сергей Казаков, директор регионального Фонда развития промышленности, реализующего в Челябинской области мероприятия нацпроекта «Производительность труда».В дальнейших планах участия Челябинского механического завода в нацпроекте под руководством экспертов - вдвое увеличить уровень вовлеченности и удовлетворенности персонала, оптимизировать производственные процессы не только на потоке-образце, но и на других участках, а также на 50% сократить издержки по браку и рекламациями на 33% повысить продажи, снизив себестоимость продукта в запланированных пределах.***Челябинский механический завод (ЧМЗ) - машиностроительное предприятие по производству автомобильных, гусеничных и специальных кранов. Марка ЧЕЛЯБИНЕЦ на отечественном рынке грузоподъемной техники занимает лидирующие позиции в сегменте автомобильных кранов повышенной проходимости. Легендарные гусеничные краны ДЭК представлены моделями грузоподъемностью от 25 до 100 тонн. А ряд специальных кранов включает такие модели, как пожарный пеноподъёмник, кран для доставки пожарного расчёта, кран-снегоболотоход, привышечный кран и др.Национальный проект «Производительность труда» утвержден указом Президента РФ и призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики России не ниже, чем на 5% в год к 2024 году за счет внедрения культуры бережливого производства. Ещё одна задача – определить интерес бизнеса к проблеме роста производительности труда, формированию продукта и рынка услуг по повышению производительности труда в РФ. К участию в проекте будет привлечено не менее 10 000 предприятий в 85 субъектах России.В Челябинской области реализацию мероприятий нацпроекта осуществляют региональные Министерство промышленности и Фонд развития промышленности. К 2024-му году участниками нацпроекта должны стать 162 предприятия региона. На данный момент в него вступило уже 57 организаций области. Подробнее