Реклама на сайте|Обратная связь Воскресенье, 11 декабря, 16:49
Регистрация на сайте
Авторизация
+ Добавить Новость
Город Online
Стадион «Труд» онлайн Реконструкция спортплощадки ДЮСШ онлайн Егоза Егоза Егоза Егоза Проспект карла макса ДК Маяк ДК Маяк Площадь им.Броховича Нептун Нептун Нептун
Акция «Техника безопасности»
Радио
Радио «Energy»
«Авторадио—Озерск»
Расписание автотранспорта
Архив новостей

Показать/скрыть

Декабрь 2016 (97)
Ноябрь 2016 (285)
Октябрь 2016 (335)
Сентябрь 2016 (334)
Август 2016 (410)
Июль 2016 (446)
Студия ТВ9 Озерск
Студия визуальных решений «Ника»
| Губерния

Челябинская область опустилась во всероссийском рейтинге трудовых конфликтов

Центр экономических и политических реформ опубликовал рейтинг социально-экономической напряженности в трудовой сфере. Чем выше место региона, тем напряженнее ситуация в трудовой сфере. Челябинская область по сравнению с первым кварталом опустилась в этом рейтинге с пятого на двадцать пятое место.

Аналитики составили рейтинг трудовых конфликтов в регионах России по итогам последних трех месяцев — с апреля по июнь. При составлении рейтинга использовались данные Росстата и резонанс в СМИ. Центр экономических и политических реформ (ЦЕПР) анализировал публикации прессы о задержках зарплаты, акциях протеста, сокращениях персонала, сокращениях рабочих часов и снижениях зарплаты. Все эти показатели нашли свое отражение в баллах, и чем выше балл, тем острее социальная напряженность в трудовой сфере. Соответственно, чем выше место в рейтинге, тем хуже ситуация в регионе. Челябинская область расположилась на 25-м месте, «отыграв» по сравнению с прошлым кварталом 20 строчек.

— За последний квартал спрос со стороны заказчиков на платные услуги рекрутмента возрос в условиях бюджетов, которые не выросли. То есть, компании все же находят бюджеты, потому что сложно находить персонал своими силами. Уровень заработных плат несколько снизился, большая часть выводится в премиальный сегмент, который зависит от результатов деятельности компании. Соискатели отчасти готовы снижать зарплатные ожидания. Ситуация со стороны компаний, наверное, улучшилась в том, что мы попали в какую-то такую зону стабильности на дне, тем не менее в этих обстоятельствах необходимо предпринимать какие-то новые действия, — прокомментировала рейтинг ЦЕПРа директор агентства «Бизнес и кадры» Людмила Соколова.

Как говорит директор ЦЕПРа Николай Миронов, во втором квартале было зафиксировано относительно меньше случаев резонансных трудовых конфликтов, чем тремя месяцами ранее. Например, на баллы Челябинской области повлияли «зарплатная» голодовка в Копейске и видеообращение к Президенту сотрудников института Челябдорпроект.

Источник: http://www.1obl.ru/news/o-lyudyakh/trudovye-konflikti/

Нашли ошибку? Выделите её, нажмите Ctrl + Enter, и мы всё исправим!
-0+

Комментарии (0)

Комментариев еще нет. Вы можете написать первый.

Добавить комментарий

Обратите внимание, что комментарии проходят предварительную модерацию. Мы не публикуем сообщения, содержащие мат, сниженную лексику и оскорбления (даже в случае замены букв точками, тире и любыми иными символами). Не допускаются сообщения, призывающие к межнациональной и социальной розни.
 
Представьтесь, пожалуйста:
 
b
i
u
s
|
left
center
right
|
emo
color
|
hide
quote
translit
Код:
Включите эту картинку для отображения кода безопасности
Введите код: