Россиян в июне ждет дополнительный выходной в честь праздника.

Напомним, 12 июня будет выходным в честь праздника – Дня России.

Роструд информирует, что рабочий день 11 июня будет сокращен на один час, поскольку считается предпраздничным.

Таким образом, будет два рабочих дня до и после 12 июня.

В июне 30 календарных дней, из них – 19 рабочих, 11 выходных и праздничных.

В выходные и нерабочие праздничные дни работодатель может привлечь работников без их согласия для предотвращения или устранения катастрофы, производственной аварии, стихийного бедствия, неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств (пожар, наводнение, землетрясение и так далее). Полный перечень указан в статье 113 ТК РФ. В остальных случаях работа в выходной и нерабочий праздничный день возможна, если есть письменное распоряжение работодателя и письменное согласие работника.

Согласно статье 153 ТК РФ, сотрудник за работу в выходной или нерабочий праздничный день может выбрать: оплату в двойном размере (за смену или отработанные часы), оплату в одинарном размере и другой день отдыха по выбору. Компенсация за работу в выходной или праздничный день также может быть установлена коллективным договором, локальными нормативными актами или трудовым договором.

Свои профессиональные праздники отмечают специалисты разных сфер:

- 5 июня – День эколога;

- 8 июня – День социального работника;

- 9 июня – День работников текстильной и легкой промышленности;

- 14 июня – День работника миграционной службы;

- 16 июня – День медицинского работника;

- 23 июня – День народных художественных промыслов;

- 25 июня – День работника статистики;

- 28 июня – День судебного эксперта;

- 29 июня – День кораблестроителя, День изобретателя и рационализатора.

https://dostup1.ru/society/Rossiyan-v-iyune-zhdet-dopolnitelnyy-vyhodnoy-v-chest-prazdnika_177661.html