Реклама на сайте|Обратная связь Воскресенье, 22 октября, 13:26
Регистрация на сайте
Авторизация
+ Добавить Новость
Город Online
Город OnLine
Акция «Техника безопасности»
Расписание автотранспорта
Архив новостей

Показать/скрыть

Октябрь 2017 (260)
Сентябрь 2017 (356)
Август 2017 (372)
Июль 2017 (252)
Июнь 2017 (327)
Май 2017 (242)
Студия визуальных решений «Ника»
| Новости

Иностранным рабочим запретили работать водителями маршруток

В силу вступило постановление, запрещающее иностранцам водить маршрутки и автобусы в Челябинске. Однако открытым остается вопрос о наказаниях за несоблюдение этого закона. Перевозчики не понимают, нужно ли увольнять ранее устроенных работников и что конкретно будет являться нарушением закона. Власти пока эту ситуацию не комментируют.

Постановление, запрещающее южноуральским перевозчикам нанимать мигрантов, губернатор подписал в начале марта. На днях оно вступило в силу, однако перевозчикам по-прежнему непонятно, будет ли считаться нарушением наличие в фирмах ранее трудоустроенных мигрантов.

— Во-первых, вопрос с патентами. У нас есть водители, которые получили патент в этом году. На каком основании мы должны их уволить? Мы же принимаем их на работу водителями. Во-вторых, могут ли те, кто патент получил в этом году, работать до окончания патента? Мне на эти вопросы никто ответ не может дать. Самое главное, какое наказание предусмотрено и для кого, если вдруг остановят такого водителя? Ответов, даже устно, мы пока получить не можем. Написали письмо, что просим разъяснить, — рассказал сайту «Первый областной» директор предприятия «Автокон» Алексей Глинских.

В управлении миграционной службы региона заявляют, что увольнять ранее трудоустроенных иностранцев перевозчикам не придется. А вот вновь устроиться на работу у мигрантов уже не получится.

— Документ вступил в силу с 24 марта этого года. Всем работодателям рекомендовано привести численность иностранных работников в соответствие с данным постановлением. Проблема в том, что в документе не указан срок, в который это всё должно быть проведено. Насколько я знаю, на сегодняшний день принято такое решение: те иностранные граждане, которые получили разрешительные документы и с ними были заключены трудовые договоры до 24 марта включительно, пока продолжают работать, с остальными трудовые договоры заключаться не могут, — пояснил сайту «Первый областной» начальник отдела по вопросам трудовой миграции областного УФМС Анатолий Пепеляев.

По предварительным данным, компании, нарушившие законодательство, будет ждать административная ответственность. УФМС сможет оштрафовать нарушителей на сумму от 800 тысяч до миллиона рублей за несоблюдение норм при устройстве мигрантов.

 

Источник: http://www.1obl.ru

Нашли ошибку? Выделите её, нажмите Ctrl + Enter, и мы всё исправим!
-0+

Комментарии (0)

Комментариев еще нет. Вы можете написать первый.

Добавить комментарий

Обратите внимание, что комментарии проходят предварительную модерацию. Мы не публикуем сообщения, содержащие мат, сниженную лексику и оскорбления (даже в случае замены букв точками, тире и любыми иными символами). Не допускаются сообщения, призывающие к межнациональной и социальной розни.
 
Представьтесь, пожалуйста:
 
b
i
u
s
|
left
center
right
|
emo
color
|
hide
quote
translit
Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, Я даю согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь с политикой конфиденциальности.
Код:
Включите эту картинку для отображения кода безопасности
Введите код: