Реклама на сайте|Обратная связь Воскресенье, 27 сентября, 09:01
Регистрация на сайте
Авторизация
| Новости

С 1 октября пенсии и детские пособия будут перечислять только на карту «Мир»

С 1 октября 2020 года пенсии и детские пособия в России будут перечислять только на карту платежной системы «Мир» Подробнее

| Городские новости

О ситуации c COVID-19 в Озерском городском округе на вечер 24 сентября

О ситуации c COVID-19 в Озерском городском округе на вечер 24 сентябряЗа весь период наблюдения в округе зарегистрировано 513 случаев заболевания коронавирусом.

24.09.2020 выявлено 4 новых случая COVID-19: больные лечатся амбулаторно.

С начала периода наблюдения 9 пациентов умерли: 29 мая, 14, 16, 18 июля, 29 августа, 3, 6 сентября; два человека – 14 сентября. Подробнее

| Губерния

Южноуральцы могут поучаствовать в онлайн-конференции по фандрайзингу

Онлайн-конференция по фандрайзингу состоится 27 сентября, с 14:00 до 18:00 по московскому времени. Присоединиться к ней могут фандрайзеры, лидеры некоммерческих...

| Губерния

Нацпроект «Демография»: южноуральские семьи могут направлять областной материнский капитал на строительство жилья

В министерство социальных отношений Челябинской области начали поступать заявления от семей, желающих использовать средства областного материнского капитала на решение жилищных проблем. Новое направление расходования пособия оказалось востребованным южноуральцами.
В июне 2020 года по инициативе губернатора Алексея Текслера в закон об областном материнском капитале внесены изменения. В частности, существенно расширен перечень направлений, по которым могут расходоваться средства. Теперь областной материнский капитал можно потратить на строительство или реконструкцию частных жилых домов, подключение к газовым сетям, централизованной системе водоснабжения и водоотведения.«Несмотря на то, что такое направление расходования средств, как строительство и реконструкция жилого дома, появилось в законодательстве относительно недавно, по числу обращений в министерство мы видим, что эта мера востребована семьями. Поступили первые заявления, по которым приняты положительные решения», – прокомментировала министр социальных отношенийЧелябинской области Ирина Буторина.Областной материнский капитал с начала 2020 года получили 1 175 южноуральских семей. Такая мера поддержки предусмотрена региональным проектом «Финансовая поддержка семей при рождении детей» нацпроекта «Демография».Размер выплаты составляет 100 тысяч рублей. Пособие полагается тем семьям, в которых родился третий и последующий ребенок, при этом среднедушевой доход не должен превышать 22 тысяч 166 рублей.Областной материнский капитал выплачивается, как только малышу исполнится три года. Исключением является направление средств на ипотеку. В таком случае можно воспользоваться деньгами с момента достижения ребенком шестимесячного возраста.В числе первых заявителей, направивших деньги на реконструкцию своего частного дома, Алевтина Балюкина из поселка Озерный Агаповского района. Областной материнский капитал семья потратила на расширение жилья и возведение второго этажа. Благодаря помощи из региональной казны получилось сделать ванную и туалет.«Мы сразу обратились за областным материнским капиталом, как только нашему третьему ребенку исполнилось три года, – рассказывает Алевтина Александровна. – Большое спасибо социальной защите за то, что помогли нам собрать все документы».Кроме строительства и реконструкции жилых домов, средства материнского капитала можно направить на образование детей; погашение ипотеки; приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов; покупку садов или огородов; оплату медицинских услуг.Семьям, которые хотят потратить областной материнский капитал на строительство и реконструкцию жилья, кроме основного пакета документов, необходимо предоставить дополнительные сведения о праве на земельный участок (в случае строительства) или индивидуальный жилой дом (в случае реконструкции), а также копию разрешения на строительство или уведомления о планируемом строительстве.С заявлениями на получение областного материнского капитала необходимо обращаться в управления социальной защиты населения по месту жительства.Напомним, в рамках нацпроекта «Демография» министерством социальных отношений Челябинской области реализуется региональный проект «Финансовая поддержка семей при рождении детей», который включает в себя пять направлений: единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячная выплата при рождении первого ребенка; выплата областного материнского капитала; ежемесячная выплата при рождении третьего и последующих детей; проведение процедуры ЭКО.    Подробнее

| Губерния

Лауреаты фестиваля «Студенческая весна города Челябинска–2020. Весна Победы» получили награды

24 сентября в Челябинске прошел гала-концерт городского фестиваля «Студенческая Весна города Челябинска - 2020. Весна Победы» среди учащихся средних специальных...

| Губерния

Южноуральцы еще успеют увидеть работы мастеров фотографии со всего мира

В Историческом музее Южного Урала 27 сентября завершат работу фотовыставки, открытые в рамках фестиваля фотографии «Фотофест-2020». У челябинцев и гостей города...

| Губерния

Двадцать пять начинающих фермеров и семейных ферм Челябинской области получат гранты на развитие своего дела

Три семейных фермерских хозяйства и 22 начинающих фермера в Челябинской области стали победителями в конкурсе минсельхоза и получат гранты на развитие своего дела...

| Губерния

Южноуральских студентов отметили за работу в составе Всероссийского студотряда в Крыму

Студенческий сервисный отряд «Цезарь» (ЧелГУ) вошел в тройку лучших по производственной деятельности в составе Всероссийского студотряда «МРИЯ» в Крыму. Еще пятеро...

| Губерния

ЮУрГУ получил первый на Урале нейрокомпьютер

В начале учебного года Лаборатория суперкомпьютерного моделирования ЮУрГУ получила первый на Урале нейрокомпьютер. Уникальное оборудование поможет ускорить исследования...

| Губерния

Областная служба крови вошла в шорт-лист общественной награды «Знак качества»

Челябинская областная станция переливания крови вошла в шорт-лист общественной награды «Знак качества». Обладатели награды, которая вручается по результатам независимой...

| Новости » СМИ » Сороковка

Всегда ли точен взгляд со стороны?

"Сороковка" уже писала об удивительном факте: практически одновременно появился целый ряд статей, посвященных теме сохранения и развития человеческого капитала.

Две статьи из этого ряда, опубликованные в "Озерском вестнике", остались за рамками первого обзора. Представим их сегодня.

Первая статья подписана депутатом Госдумы Олегом Колесниковым "Бороться за молодых".

Вторая - комментарий к ней директора Озерского технологического института НИЯУ МИФИ Ивана Александровича Иванова:

Нечасто на страницах муниципального «Озерского вестника» публикуют статьи депутаты Государственной думы. Не сильно ошибусь, если предположу, что последним столь высоким гостем городской газеты был М.Гришанков в те далекие времена, когда мы имели возможность голосовать не за партии, а за личности.

Именно поэтому появившаяся несколько дней назад на сайте «Озерского вестника» статья депутата Госдумы Олега Колесникова не могла не привлечь к себе внимания. Статья заслуживает самого пристального изучения, но, вместе с тем, вызывает ряд вопросов.

Во-первых, несколько странно слушать рассказ о недавнем совещании, прошедшем в Озерске под председательством губернатора Челябинской области Б.А.Дубровского, от человека, не принимавшего в этом совещании участия. Оказывается, губернатор на совещании сказал много такого, чего не услышали непосредственные его участники. Но это не так важно, ведь, и это – во-вторых, уважаемый депутат в своей статье формулирует выводы и рекомендации, заставляющие усомниться в достаточном его знании действительного положения дел в Озерске. В первую очередь, это касается предложенных О.Колесниковым вариантов развития высшего образования в нашем городе.

Возможно, это только мое субъективное мнение, поэтому я обратился с просьбой прокомментировать данную статью к директору Озерского технологического института (филиала) НИЯУ МИФИ И.А.Иванову. И вот что я услышал:

- Основные положения статьи не вызывают нареканий. Действительно, Озерск, как и все «закрытые» города, оказался в сложной ситуации. Буквально на наших глазах поменялась многолетняя система обеспечения квалифицированными кадрами предприятий города, в том числе градообразующего предприятия, ФГУП «Производственное объединение «Маяк». На протяжении десятилетий город рос и развивался за счет миграционного притока. Причем основу этого притока составляли молодые специалисты, уже получившие профессиональное образование в лучших учебных заведениях страны. Это обусловило возникновение в Озерске особой среды, когда одной из базовых ценностей горожан стало - получить качественное образование самому и дать качественное образование своим детям.

Надо отметить, что Озерск, несмотря на все сложности эпохи реформ, сумел сохранить образовательную инфраструктуру, от детского сада до ВУЗа, отвечающую высоким запросам его жителей.

В то же время, эта система стала источником риска, о котором говорит в своей статье О.Колесников. Качественное среднее образование дает возможность выпускникам озерских школ поступать в любые ВУЗы страны. Нельзя сказать, что отъезд детей на учебу в крупные города – это новое явление. Так было всегда, но, как я уже говорил ранее, изменилась система, которая в прошлые годы, во-первых, компенсировала отъезд местных детей приездом иногородних молодых специалистов, а во-вторых, создавала стимулы для возвращения озерчан домой после получения диплома. Сегодня такой системы нет. Озерск вынужден обеспечивать потребности в кадрах своими силами.

- Так О.Колесников и пишет о сохранении человеческого капитала «закрытых» городов через развитие их образовательного потенциала.

- Конечно, если мы хотим развития нашего города, мы должны думать о развитии образовательной среды. При этом мы, прежде чем что бы то ни было предпринимать, должны предварительно проанализировать, что мы имеем, и что мы умеем. И тут может выясниться, что «изобретать велосипед» нет необходимости.

Возьмем самый наглядный пример. В Озерске вот уже 60 лет работает филиал Московского инженерно-физического института, сейчас – Национального исследовательского ядерного университета. Исторически именно наш ВУЗ являлся базовым образовательным учреждением для градообразующего предприятия. Но «исторически» - это не значит «в прошлом». В ходе недавнего визита в Озерск ректора НИЯУ МИФИ М.Н.Стриханова состоялись переговоры с и.о.генерального директора ФГУП «ПО «Маяк» М.И.Похлебаевым, по итогам которых подтверждена значимость Озерского технологического института для «Маяка». Важно, что среднесрочная программа развития «Маяка» требует большого количества новых специалистов, готовить которых предстоит нашему институту в тесном сотрудничестве с градообразующим предприятием. У нас уже есть многолетний опыт такого сотрудничества, включающий и преподавание специальных дисциплин специалистами «Маяка», и прохождение студентами производственной и дипломной практики непосредственно на их будущих рабочих местах, и многое другое. Ректором НИЯУ поставлена перед ОТИ задача придать этому сотрудничеству новый импульс. И в решении этой задачи мы встречаем полное взаимопонимание и поддержку со стороны руководства градообразующего предприятия.

- Однако не все выпускники школ связывают свое будущее с атомной промышленностью. Значит, ОТИ для них не интересен?

- Это не так. Уже двадцать лет кафедра экономики и управления готовит менеджеров и экономистов не только и не столько для «Маяка». В этом году мы осуществили набор на новую специальность «Экономическая безопасность». Кроме того, выпускники наших «технических» кафедр востребованы на предприятиях Озерска. Ни для кого не секрет, что в нашем городе сформировался целый кластер серьезных предприятий, выпускающих нестандартное оборудование для нефтяной, химической, пищевой промышленности. Думаю, одним из направлений развития ОТИ будет расширение сотрудничества с этими предприятиями.

При этом надо отдавать отчет в том, что расширять номенклатуру специальностей без необходимой для этого технической базы, без квалифицированных преподавателей – значит, снизить качество подготовки и дискредитировать само понятие высшего образования. Мы не должны ставить задачу: во что бы то ни стало удержать в Озерске всех выпускников, предлагая их возможность обучаться чему угодно. Если вчерашний школьник хочет стать врачом, агрономом или социологом, то он будет получать образование в специализированном ВУЗе. Поэтому мне представляется сомнительной идея создания в Озерске собственного широкопрофильного университета.

- Хорошо, с профилем подготовки в ОТИ разобрались – это потребности промышленных предприятий и организаций внутригородской инфраструктуры. Однако остается вопрос: кого учить? Число выпускников школ снижается, к тому же немалая их часть уезжает учиться в большие города.

- Это, одновременно, и проблема, и возможность для развития не только ОТИ, но и всего Озерска. Озерский технологический институт может стать «базовым» образовательным учреждением для соседних городов. С одной стороны, мы уже сегодня обучаем жителей Кыштыма, Каслей, и намерены в будущем расширять эту практику. С другой стороны, нам следует наладить тесное взаимодействие с потенциальными работодателями, работающими в соседних городах. В целом образовательная система Озерска может обеспечить позиционирование нашего города как образовательно-культурного центра всего севера Челябинской области. В ОТИ работают над этим: ровно год назад проект наших студентов «Закрытый город как центр локальной агломерации» был представлен на международном Евразийском экономическом форуме молодежи в Екатеринбурге и был встречен с большим интересом.

- И последний вопрос: а есть ли во всем этом смысл? Ну, подготовит институт специалиста, а тот получит диплом и уедет работать в другой город. Где же развитие Озерска?

- Конечно, только развитием системы образования или созданием местного университета проблему развития города не решить. Этими мерами невозможно, цитируя О.Колесникова, «ослабить негативный фактор качественной депопуляции Озерска и развернуть процесс вспять, создать не просто «точку удержания», а «точку притяжения»».

Первое, что приходит на ум: необходимы рабочие места, соответствующие запросам современных молодых специалистов. Но это, как ни странно, не самое сложное. Я уже говорил о программе развития «Маяка», о кластере машиностроительных предприятий. Имеющийся высокий платежеспособный спрос может дать дополнительный стимул для количественного и качественного роста малого бизнеса.

Сложнее другое: нужно создать, а точнее – воссоздать комфортную жизненную среду. Озерск должен стать городом, в котором хочется жить, а не доживать. Но решение этой стратегической задачи выходит далеко за рамки темы обсуждаемой публикации и нашего сегодняшнего разговора.

http://40-ozersk.livejournal.com/282141.html

2015-04-17YEKT11:31:00
Нашли ошибку? Выделите её, нажмите Ctrl + Enter, и мы всё исправим!
-0+

Комментарии (0)

Комментариев еще нет. Вы можете написать первый.

Добавить комментарий

Расписание автотранспорта
Архив новостей

Показать/скрыть

Сентябрь 2020 (413)
Август 2020 (300)
Июль 2020 (441)
Июнь 2020 (343)
Май 2020 (203)
Апрель 2020 (295)
Обсуждаемые новости