Реклама на сайте|Обратная связь Пятница, 20 октября, 00:54
Регистрация на сайте
Авторизация
+ Добавить Новость
Город Online
Город OnLine
Акция «Техника безопасности»
Расписание автотранспорта
Архив новостей

Показать/скрыть

Октябрь 2017 (244)
Сентябрь 2017 (356)
Август 2017 (372)
Июль 2017 (252)
Июнь 2017 (327)
Май 2017 (242)
Студия визуальных решений «Ника»
| Новости » Люди онлайн

Онлайн интервью с М.И. Похлебаевым

20 апреля состоялась онлайн -встреча с генеральным директором ФГУП «ПО «Маяк», депутатом Законодательного собрания Челябинской области Михаилом Ивановичем Похлебаевым.

 

Большинтсво вопросов было принято через https://vk.com/Pohlebaev_online.

Ключевые теги: онлайн, Похлебаев.

Нашли ошибку? Выделите её, нажмите Ctrl + Enter, и мы всё исправим!
-0+

Комментарии (18)

Андрейка,

Михаил Иванович, подскажите пожалуйста, раньше индивидуальная стимулирующая надбавка (исн) при индексации оклада тоже возрастала, по новому рассчёту зарплаты исн это величина постоянная и при индексации оклада увеличиваться не будет. С какой целью так сделали?

Михаил Иванович, подскажите пожалуйста, раньше индивидуальная стимулирующая надбавка (исн) при индексации оклада тоже возрастала, по новому рассчёту зарплаты исн это величина постоянная и при индексации оклада увеличиваться не будет. С какой целью так сделали?

Гость,

Когда покончите с кумовством на хлебных местах не только на комбинате, но и в администрации?

ИТР,

Михаил Иванович, прошедшее время, ваши выступления и изречения помогли осознать Вашу оценку и отношение к персоналу предприятия, исходя из примененных способов проведения индексации и спешно введенных изменений в ЕСУОТ, которую вы просто не соблюдали с мая по октябрь 2016 года. Вопрос: Готовы ли вы организовать открытый онлайн опрос например на ресурсе Росатома, где персонал нашего предприятия даст оценку Вашим достижениям как Генерального директора, как депутата Заксобрания области, которому отдали свои голоса?

Михаил Иванович, прошедшее время, ваши выступления и изречения помогли осознать Вашу оценку и отношение к персоналу предприятия, исходя из примененных способов проведения индексации и спешно введенных изменений в ЕСУОТ, которую вы просто не соблюдали с мая по октябрь 2016 года. Вопрос: Готовы ли вы организовать открытый онлайн опрос например на ресурсе Росатома, где персонал нашего предприятия даст оценку Вашим достижениям как Генерального директора, как депутата Заксобрания области, которому отдали свои голоса?

Еще работник Маяка,

Зачем Михаилу Ивановичу Похлебаеву - обладателю московской прописки "Маяк", Озерск и Челябинская область с их проблемами?

Ларош Фуко,

Скажите , пожалуйста, наш Театр надолго будет болен тягой к экспериментальной профанации или еще есть надежда, что он оправится от недуга непрофессионализма и кустарщины? Ведь смотреть постановки давно уже неинтересно. Раньше бывали на каждой премьере и не по разу на спектаклях. А сейчас? Может у Кулика все силы уходят только на трио "Трое" и он не справляется? Может ему помочь найти для театра маститого режиссёра?
В чём проблема? В плохом директоре, что пустил всё на самотёк в театре без главного режиссёра? Или в плохой труппе, которая состоит из плохих артистов, которая не сможет уже играть лучше ни при каком режиссёре? Почему так плохи все его постановки, а премьеры одна хуже другой? Почему? Всё, конечно, очень субъективно. Такие мнения очень часто звучат среди горожан в кулуарах. Имеются ввиду озерчане от 35 до 55.

Чёрный юморист,

Господин Похлебаев ! После очередных муниципальных выборов, "новая команда" городских управленцев ( с вашего благословения) стала позиционировать себя, как "сплочённая группа "маяковцев" пришедшая "спасать город от тяжкого наследия предыдущих "возрожденцев Озёрска" ! А разве прежняя команда шла не "под знамёнами ПО "МАЯК"!? Разве в составе депутатского корпуса и администрации мелькали не те-же лики !? Разве "город возрождался" не под эгидой и сегодняшнего "авангарда - партии реальных дел" !? Разве депутатом ЗСО у нас был "директор прачечной" !? Может быть Вы и "отцы города" стали беспартийными !?.... Объясните мне , в чем разница между командами "возрожденцев Озёрска" и " Преодолевающих последствия возрождения Озёрска" ?

Философ,

Михаил Иванович ! Как при Вашем академическом, фундаментальном образовании, статусе ученого и специфике профессиональной деятельности, (которую к евангелисткой отнести трудновато), позиционируется Ваша набожность ? Когда вы были более искренним в своём выборе - как ученого - материалиста, практикующего в ядерной, молекулярной физике, механике, электронике (и при этом, члене КПСС), или - православного христианина-боговерца, принимающего душой и сердцем первичность высших, духовных сил ( и при этом, проповедуя новую идеологию правящей партии) ?

Валентин,

Господин Похлебаев, когда прекратятся субботники по субботам. Почему вы, угрозами заставляете людей работать по субботам? Почему вы угрозами заставляете убирать работников химкомбината город? Один из примеров пл.Броховича. Давайте работники химкомбината дальше будут за место дворников дворы и улицы мести, давайте будем мыть подъезды в домах, лампочки на улицах вкручивать. Может это должны делать люди других организаций, но не как работники комбината. Город выделяет деньги этим людям на зарплату. Если работники комбината убирали площадь, то куда делись деньги выделенные на уборку площади? Можете мне ответить? Каждый должен выполнять свою работу, это мое мнение. Вы же не идете в школьную столовую готовить школьникам еду? Не идете техничкой в гардероб? Не идете мед.сестрой работать? Хирургом и т.д.? Как сказал в прошлом телеобращении В. В. Путин, каждый должен делать свое дело и работатьпо своей специальности. Но вы все извратили. Люди не дураки, живем то не при коммунизме. Не боитесь жалоб президенту или в прокуратуру на подобный произвол?

Евгений Шитиков,

И еще 3 блока вопросов по теме интервью:

1. Как спасать ММПКХ из финансовой пропасти? За чей счет модернизиовать городские сети и др.объекты коммунальной инфраструктуры (прежде всего канализацию) в Озерске? Будет ли "Маяк" или Росатом помогать в этом и как именно?

2. Что М.И. думает об отношениях с компанией Фортум и схеме теплоснабжения ОГО (ПО "Маяк" является непосредственным участником этой схемы)?

3. Как М.И. относится к деятельности городских активистов, когда они являются возмутителями спокойствия (но в конструктивном ключе), позволяя себе критику решений органов местного самоуправления? Видит ли он в такой деятельности ресурс для развития города или досадную помеху действующей власти? Если это ресурс, то как его можно использовать?

И еще 3 блока вопросов по теме интервью:

1. Как спасать ММПКХ из финансовой пропасти? За чей счет модернизиовать городские сети и др.объекты коммунальной инфраструктуры (прежде всего канализацию) в Озерске? Будет ли "Маяк" или Росатом помогать в этом и как именно?

2. Что М.И. думает об отношениях с компанией Фортум и схеме теплоснабжения ОГО (ПО "Маяк" является непосредственным участником этой схемы)?

3. Как М.И. относится к деятельности городских активистов, когда они являются возмутителями спокойствия (но в конструктивном ключе), позволяя себе критику решений органов местного самоуправления? Видит ли он в такой деятельности ресурс для развития города или досадную помеху действующей власти? Если это ресурс, то как его можно использовать?

Владимир Р.,

Здравствуйте!
На Маяке большое количество людей начали оформлять на работу: подписали заявления, дали пройти медосмотр... и некоторых "упёрли в стену" - а именно, штатное расписание надо скорректировать, должности перенести и т.п.
Мне лично известны три таких случая по разным подразделениям. Подразделения ссылаются на отдел кадров, а отдел кадров "направляет" в сторону подразделений.
Что делать этим людям в таком подвешенном положении? Зачем им тогда вообще заявления подписали?

георгий андреевич,

михаил иванович! при вступлении на должность генерального директора,вы встречались с трудовыми коллективами подразделений предприятия.на встрече с работниками завода 235,вы сказали" крайне удивлен,что работники радиохимического производства,приносящего основной доход для комбината, не имеют ни грантов,ни ДМС,получают зарплату ниже ,чем специалисты других заводов!" и хотели навести в этом вопросе порядок!но увы ,все осталось на своем месте!прокомментируйте пожалуйста!это был пиар-ход или вы занимаетесь этим вопросом,и у вас что-то не получается!?вообще-то руководитель вашего ранга,должен отвечать за свои слова!

Сев0стьян,

1.Добрый день! М.И., скажите, пожалуйста, когда планируется вторая часть выплаты годовой премии работникам выше 11 грейда.
2. Действительно ли планируется индексация окладов с июня 2016 года, но работников выше 11 грейда это опять не коснется? Вы считаете, что наш вклад в общее дело не настолько велик, что наш труд не стоит достойно оплачивать. Следует заметить, что именно на нас лежит ответственность за правильное течение техпроцесса, а также ответственность за действия подчиненного персонала. Вообще, индексация оклада это гарантия уверенной жизни в условиях инфляции, а от оклада зависят и другие выплаты в том числе за вредные условия труда. Наши условия труда чище не становятся.
Заранее благодарю за ответ. Спасибо

Андрейка,

11 и выше (в строну 1-го) получили и так не плохую премию (по несколько окладов) в отличии от 12 по 18 грейд (около одного оклада). Вопрос: про какую вторую часть премии ведёт разговор автор вопроса?

Сев0стьян,

Когда у Вас в подчинении 30 и более человек и ошибка любого из них становится Вашей личной ошибкой с соответствующими последствиями, то возникает вопрос: почему моя зарплата практически равна зарплате вверенного мне персонала? С 11 по 18 грейд получили индексацию з/п в 2015, получат индексацию в 2016.
А вторая часть годовой премии, согласно приказа Похлебаева М.И. от 18 марта, должна быть выплачена лицам, имеющим карту КПЭ, позднее- отсюда и вопрос:

atom 63,

поделитесь пожалуйста ! как и какими силами вы планируете переработку ввэр-1000, амб !нехватка персонала просто катострофична,на узле ох работают 10 операторов ,вместо 18 по штату!!!! весь проект был создан прежним гендиректором в угоду своим амбициям!завод рт не способен пройти полную модернизацию за такой короткий период! будет оврал, который не пинесет ничего хорошего!

валентин,

в период кризиса,все предприятия как-то стараются экономить!в это-же время вы говорите о не возможности поднять зп работникам комбината, а сами,за счет финансов предприятия ,финансируете проект хк гранит! я понимаю- большой спорт это хорошо!но когда есть лишние деньги! сколько денег ушло на зарплату легионерам? в озерске, спорт всегда держался на местных самородках! лучше эти деньги было вложить в восстоновление озерского спорта в целом,чем в угоду одной команды! прокомментируйте!

Гость,

Когда и где будут выложены ответы г-на Похлебваева на оставшиеся в стороне вопросы???

norma,

Надеемся, что после праздников. Скорее всего они будут опубликованы у нас и в "Вестнике Маяка".

Иван Т.,

После каких праздников? Майских или сразу новый 2017 год будем ждать?
Понятно же что не будет ответов, одни обещания)))

Добавить комментарий

Обратите внимание, что комментарии проходят предварительную модерацию. Мы не публикуем сообщения, содержащие мат, сниженную лексику и оскорбления (даже в случае замены букв точками, тире и любыми иными символами). Не допускаются сообщения, призывающие к межнациональной и социальной розни.
 
Представьтесь, пожалуйста:
 
b
i
u
s
|
left
center
right
|
emo
color
|
hide
quote
translit
Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, Я даю согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь с политикой конфиденциальности.
Код:
Включите эту картинку для отображения кода безопасности
Введите код: