Реклама на сайте|Обратная связь Воскресенье, 20 августа, 22:18
Регистрация на сайте
Авторизация
+ Добавить Новость
Город Online
Город OnLine
Акция «Техника безопасности»
Расписание автотранспорта
Архив новостей

Показать/скрыть

Август 2017 (239)
Июль 2017 (252)
Июнь 2017 (327)
Май 2017 (242)
Апрель 2017 (261)
Март 2017 (280)
Студия визуальных решений «Ника»
| Губерния

Сотрудницу, уволенную не по закону, заподозрили в мошенничестве

Неожиданный поворот принял, казалось бы, обычный трудовой спор между работодателем и работником. В ходе проверки соблюдения трудового законодательства по обращению жительницы Чесменского района о невыплате заработной платы прокуратура Чесменского района не только привлекла руководителя предприятия к административной ответственности, но и заподозрила саму заявительницу в нарушении закона. Оказалось, что женщина незаконно получала пособие по безработице.

Заявительница работала бухгалтером на небольшом предприятии, занимающимся сбором молока у населения, где, кроме неё, есть только директор. Уже при приеме женщины на работу в начале 2014 года директор допустил ряд нарушений, в частности, не заключив с ней трудовой договор. Женщина проработала на предприятии чуть больше года, однако, по словам директора, неоднократно допускала прогулы, за что директор дважды привлекал её к дисциплинарной ответственности. Но не получил от провинившейся работницы объяснения за совершенные прогулы и не вручил приказы об ответственности под роспись. В феврале 2015 года, увольняя бухгалтера за совершение прогулов, также не получил от неё объяснение, не вручил под роспись приказ об увольнении и не выплатил окончательный расчет и заработную плату за январь 2015 года.

— По фактам выявленных нарушений трудового законодательства прокурором района опротестованы незаконные приказы о привлечении к дисциплинарной ответственности, внесено представление с требованием погасить имеющуюся задолженность по заработной плате перед работником. Кроме того, в отношении руководителя было возбуждено дело об административном правонарушении по статье «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права», — сообщили в пресс-службе областной прокуратуры.

Однако в ходе прокурорской проверки выяснилось, что за два месяца до увольнения за прогулы бухгалтер обратилась в Центр занятости населения по Чесменскому району с заявлением о постановке её на учет в качестве безработной, предоставив трудовую книжку с записью об увольнении и справку о завышенном размере среднего заработка. Таким образом, бухгалтер незаконно получила более 18 тысяч рублей бюджетных средств. Свои действия бухгалтер объяснила низкой заработной платой, получаемой на предприятии — 8 тысяч в месяц. По итогам вскрывшегося факта мошеннических действий бухгалтера при получении пособия по безработице материалы направлены в органы полиции для решения вопроса об уголовном преследовании.

Фото: lex-fori.ru

Источник: http://www.1obl.ru/news/o-lyudyakh/sotrudnitsu-uvolennuyu-ne-po-zakonu-zapodozrili-v-moshennichestve/

Нашли ошибку? Выделите её, нажмите Ctrl + Enter, и мы всё исправим!
-0+

Комментарии (0)

Комментариев еще нет. Вы можете написать первый.

Добавить комментарий

Обратите внимание, что комментарии проходят предварительную модерацию. Мы не публикуем сообщения, содержащие мат, сниженную лексику и оскорбления (даже в случае замены букв точками, тире и любыми иными символами). Не допускаются сообщения, призывающие к межнациональной и социальной розни.
 
Представьтесь, пожалуйста:
 
b
i
u
s
|
left
center
right
|
emo
color
|
hide
quote
translit
Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, Я даю согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь с политикой конфиденциальности.
Код:
Включите эту картинку для отображения кода безопасности
Введите код:

Обсуждаемые новости