Реклама на сайте|Обратная связь Пятница, 16 ноября, 17:18
Регистрация на сайте
Авторизация
+ Добавить Новость
Город Online
Город OnLine
Акция «Техника безопасности»
Расписание автотранспорта
Архив новостей

Показать/скрыть

Ноябрь 2018 (164)
Октябрь 2018 (353)
Сентябрь 2018 (274)
Август 2018 (366)
Июль 2018 (355)
Июнь 2018 (330)
| Новости » Официально

На эффективный контракт перешли все учреждения социальной защиты населения Челябинской области

По поручению губернатора Бориса Дубровского на эффективный контракт переведены все руководители и работники учреждений системы социальной защиты населения области, сообщили в пресс-службе министерства социальных отношений.

Министр социальных отношений Челябинской области Татьяна Никитина отметила: «В настоящее время перевод на эффективный контракт завершен. Нами заключено 13614 трудовых договоров с руководителями и работниками подведомственных областных и муниципальных учреждений».

Добавим, в соответствии с положениями государственной программы эффективный контракт — это трудовой договор с работником, в котором конкретизированы его должностные обязанности, условия оплаты труда, показатели и критерии оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг, а также меры социальной поддержки.

http://pravmin74.ru

Ключевые теги: эффективный контракт.

Нашли ошибку? Выделите её, нажмите Ctrl + Enter, и мы всё исправим!
-0+

Комментарии (0)

Комментариев еще нет. Вы можете написать первый.

Добавить комментарий

Обратите внимание, что комментарии проходят предварительную модерацию. Мы не публикуем сообщения, содержащие мат, сниженную лексику и оскорбления (даже в случае замены букв точками, тире и любыми иными символами). Не допускаются сообщения, призывающие к межнациональной и социальной розни.
 
Представьтесь, пожалуйста:
 
b
i
u
s
|
left
center
right
|
emo
color
|
hide
quote
translit
Код:
Включите эту картинку для отображения кода безопасности
Введите код:
Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, Я даю согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь с политикой конфиденциальности.

Обсуждаемые новости