21 сентября состоялось первое после летних каникул заседание Собрания депутатов округа. Народные избранники рассмотрели 36 вопросов, в том числе, о корректировке бюджета, ряд социальных и имущественных вопросов, информационно был заслушан доклад об итогах летней оздоровительной кампании. 
В Челябинской области запретят выход на воду на плавсредстве без надетых индивидуальных средств спасения – для нарушителей в областном законе об административных правонарушениях пропишут штрафы до 2 тыс. рублей. 
Оперативная обстановка и прогноз возможных чрезвычайных ситуаций на территории Озерского городского округа. 
15 сентября у верёвочного парка «Джунгли» (на дорожке аллеи ветеранов) прошли соревнования по скандинавской ходьбе. 
С 10 июля 2023 года по 10 октября 2023 года проходит II Всероссийский Конкурс лучших практик управления многоквартирными домами «Лучший дом. Лучший двор». 
В дежурную часть УМВД России по ЗАТО г. Озерск обратилась жительница города, 2000 года рождения. Потерпевшая пояснила, что забронировала поездку в пригород через популярное приложение поиска попутчиков. 
Очередной жертвой телефонных мошенников стала 47-летняя жительница Озерска. Как рассказала потерпевшая полицейским, сначала ей позвонила неизвестная и представилась сотрудницей кредитной организации, которая сообщила, что некий гражданин подал заявку на кредит от ее имени. 
Оперативная обстановка и прогноз возможных чрезвычайных ситуаций на территории Озерского городского округа. 
Депутат по избирательному округу №7 Валентина Сылько вместе с заместителем директора МУ «Соцсфера» Николаем Рыжовым выехала во двор дома №78 по пр. Ленина, где в настоящее время уже срезан старый асфальт. 
В этом году в нём приняли участие более тысячи человек. В детском парке были представлены площадки корпоративного, событийного, школьного волонтёрства, а также «Волонтёров Победы», «Добровольцев творчества», Фонда «Защитники Отечества». Приехали гости из Заречного, Снежинска, Екатеринбурга. Работодателям Челябинской области предлагают бесплатно повысить квалификацию или обучить новым профессиям сотрудников, чьи навыки и компетенции не соответствуют требованиям.
В июне в Челябинской области начали обучение на курсах повышения квалификации первые 10 сотрудников южноуральских предприятий: ООО «Завод СпецАгрегат» (г. Миасс) и ОАО «Хлебпром» (г. Челябинск).
«Работники проходят курсы повышения квалификации по специальностям «Повышение эффективности процессов в бережливом производстве», «Производственная система Lean как технология повышения эффективности деятельности предприятия», «Теория и практика участия в закупочных процедурах для обеспечения государственных и муниципальных нужд». И выбраны они не случайно, работодатель направляет на обучение по направлениям, востребованным на производстве», - пояснили в Областной службе занятости населения.
После завершения обучения работодатель получит субсидию на возмещение затрат на обучение. Напомним, предприятия смогут вернуть до 60 тыс. рублей, но не более чем за 2 месяца обучения сотрудников. В 2019 году планируется организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования 501 работника предприятия.
Для участия в проекте работодателям необходимо пройти обязательную регистрацию на сайте АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» (www.производительность.рф) и подать необходимые для участия в проекте документы в Центр занятости населения.
В 2019 году в Челябинской области также реализуется региональный проект «Старшее поколение» национального проекта «Демография», в рамках которого работодателям может быть предоставлена субсидия на возмещение расходов на организацию профобучения и дополнительного профобразования работников предпенсионного возраста. За обучение каждого предпенсионера компания может вернуть 68,5 тысяч рублей, но не более чем за 3 месяца обучения. За год планируется обучить не менее 1168 предпенсионеров.
Более подробную информацию о том, как принять участие в проекте можно получить в Главном управлении по труду и занятости населения Челябинской области 8 (351) 261-51-44, а также в центре консультаций в сфере труда и занятости 8-800-444-80-88 (звонок бесплатный).
