HeadHunter выяснил отношение южноуральцев к возможному переходу на четырехдневную рабочую неделю.
38% опрошенных соискателей считают, что в ближайшие пять лет количество будних дней не сократится. Треть респондентов высказали противоположное мнение. Свыше 70% южноуральцев готовы к переходу на работу по четыре дня в неделю только при условии сохранения зарплаты. 17% опрошенных согласны на такой график в любом случае. Тех, кто поддерживает переход на четырехдневную рабочую неделю, больше всего среди представителей IT-сферы и маркетинга.
«По мнению 48% жителей области, наиболее предпочтительный день недели для еще одного выходного — пятница. Еще 38% высказались за то, чтобы сделать выходным понедельник, 12% — среду. Как правило, чем выше должность, тем чаще человек выступает за то, чтобы сделать выходным понедельник», — прокомментировала руководитель пресс-службы HeadHunter Урал Анна Осипова.
Для 57% респондентов основным плюсом перехода на четырехдневную рабочую неделю является возможность больше времени проводить с семьей и друзьями. Каждый десятый опрошенный не видит преимуществ в сокращении количества будней. Чаще всего такой ответ давали гендиректоры и владельцы компаний.
