Реклама на сайте|Обратная связь Вторник, 1 декабря, 04:58
Регистрация на сайте
Авторизация
| Новости

Российский ученый заявил об окончании пандемии COVID-19 в 2021 году

Гендиректор Государственного научного центра «Вектор» Роспотребнадзора Ринат Максютов сообщил об окончании пандемии коронавируса уже в 2021 году – при этом ученый подчеркнул, что сам вирус никуда не денется Подробнее

| Губерния

На Южном Урале назвали лучшие студотряды

Южноуральские студотряды подвели итоги третьего трудового семестра 2020 года. На торжественном слете в Челябинске были отмечены лучшие студенческие отряды и награждены...

| Губерния

Нацпроект «Производительность труда и поддержка занятости»: когда новые знания и навыки дороже денег

Бесплатное обучение сотрудников предприятий принципам бережливого производства участники национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» ценят больше, чем финансовые преференции. Об этом говорилось на пресс-конференции, проведенной региональным Фондом развития промышленности (ФРП) и пресс-центром «Гранада Пресс». Онлайн-мероприятие завершило неделю обучения на «Фабрике процессов», работающей при ФРП Челябинской области.
Внутренние тренеры южноуральских предприятий–участников нацпроекта - ЗАО «Уралбройлер», АО «НПО «Курганприбор», ОАО «ЧМЗ», ООО «Равис птицефабрика Сосновская», МУП ПОВВ и ООО ПКФ «Политранс» (обособленное подразделение г. Южноуральск) - под руководством эксперта Федерального центра компетенций (ФЦК) прошли тренинги «Основы бережливого производства», «Реализация проекта по улучшению», «Система 5С на производстве», «Картирование» и «Производственный анализ». Что дает предприятиям нацпроект, какие результаты уже достигнуты и какие открываются перспективы - об этом рассказали сами участники и координаторы масштабной работы.«Участники нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости» получают немало финансовых бонусов, включая инвестиционный налоговый вычет, льготные займы от 5 до 300 млн рублей под 1% годовых на 5 лет и другие преференции. Но удивительное дело: большинствоиз них гораздо больше привлекает возможность получить знания и навыки, чтобы уже силами самих сотрудников продолжать и масштабировать запущенный экспертами ФЦК и РЦК процесс внедрения инструментов бережливого производства на различных участках. Мы обучаем внутренних тренеров в том числе и тому, как зажечь творческий потенциал специалистов, вдохновить людей менять себя и предприятие к лучшему, развиваться. Когда и руководство, и сотрудники открыты новому, всё меняется буквально на глазах», - говорит директор регионального ФРП Сергей Казаков.В частности, внутренние тренеры овладевают приемами поиска потерь, перевода их в проблемы и нахождения оптимальных решений. А знание специфики своего предприятия помогает эффективнее передавать основы бережливого производства коллегам.«Есть общие показатели, над которыми мы работаем и которых достигаем во всех отраслях. Время протекания процесса обычно удается сократить вдвое, количество транспортировок - на 30%. Сотрудники и оборудование загружаются не менее чем на 85%. Мне запомнился пример одной птицефабрики. На стадии фасовки птицу всегда укладывали ножками вверх. Стали укладывать ножками вниз - и время упаковки сократилось в 2 раза! Казалось бы, такая мелочь - просто перевернули курицу», - делится старший тренер ФЦК Андрей Кравчук.Именно так, без серьезных инвестиций, только за счет наведения порядка в головах и на рабочих местах, участники нацпроекта добиваются впечатляющих результатов. Внедрение инструментов бережливого производства позволяет им снизить себестоимость продукции и увеличить производительность труда, что сказывается на конкурентоспособности предприятия; устранить лишние перемещения и другие потери, благодаря чему работать становится комфортнее; повысить зарплату сотрудников. Так, абсолютным лидером в этом году стал Златоустовский машиностроительный завод. По внутреннему рейтингу ФЦК, он признан лучшим в России по внедрению технологий бережливого производства. Время протекания процессов здесь сократилось более чем на 90%, зарплата выросла почти на 30%. Нагайбакский птицеводческий комплекс на 90% сократил незавершенное производство. Рост выручки на заводе «Спецагрегат» (Миасс) составил 114%. Компания «Юничел» сократила время переналадки оборудования на 85%. И таких примеров множество.В целом на предприятиях Челябинской области, вошедших в нацпроект в 2020 году, время протекания различных технологических процессов сократилось в среднем на 47,3% (по стране этот показатель - 40%). Объем незавершенного производства уменьшился на 50%, выработка выросла на 39,8%, что также значительно выше, чем в среднем по России.Своими ожиданиями от участия в нацпроекте и впечатлениями от обучения поделились участники онлайн-пресс-конференции.ООО ПКФ «Политранс» участвует в нацпроекте с октября 2020 года.«Эталонным участком на «Политрансе» будет сборочно-сварочный участок цеха №3, выпускающего прицепы и полуприцепы, - говорит начальник отдела технического контроля и метрологии Анастасия Бельтюгова. - Уже завершено картирование, идет работа над решением выявленных с помощью экспертов ФЦК проблем. Внедрение бережливого производства позволит сократить здесь время протекания процесса, а это даст нам преимущество перед конкурентами. Ведь клиент всегда предпочтет тех, кто может выдать продукт не только качественно, но и быстро. Будет больше заказов, вырастет выручка предприятия, а с ней и наши зарплаты. Думаю, в итоге мы обучим принципам и инструментам бережливого производства всех 350 сотрудников, от руководителей до специалистов».«Многие вкладываются в оборудование, в производственные мощности, порой забывая, что инвестировать в людей не менее важно, - рассказывает замдиректора по развитию бережливого производства ООО «РАВИС» (участник нацпроекта с сентября 2020 г.) Артем Сычев. - Для предприятий пищевой отрасли владение каждого сотрудника инструментами бережливого производства особенно необходимо, ведь у нашей продукции есть такой критерий, как срок годности. На «Рависе» оптимизация производства началась с участка выпуска цыпленка-бройлера охлажденного. Сейчас процесс от забора до отгрузкизанимает много времени. Нам бы хотелось, чтобы охлажденная продукция быстрее проходила все стадии обработки и доставлялась потребителю. Сегодня изготовили - сегодня доставили в магазин».Напомним, на данный момент участниками нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости» являются уже 52 предприятия Челябинской области. Еще четыре присоединятся к нему до конца года. Таким образом, регион выполнит план этого года, а к 2024-му количество участников нацпроекта в области возрастет до 185.Видеозапись пресс-конференции доступна на YouTube-канале «Гранада Пресс»: https://youtu.be/KNNYKONzWf0.Справочно:Национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» утвержден указом Президента РФ и призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики России не ниже, чем на 5% в год к 2024 году за счет внедрения культуры бережливого производства. Еще одна задача – определить интерес бизнеса к проблеме роста производительности труда, формированию продукта и рынка услуг по повышению производительности труда в РФ. В Челябинской области мероприятия нацпроекта реализует региональный Фонд развития промышленности.  Подробнее

| Губерния

В Челябинской области заказчики смогут получить онлайн-консультацию по вопросам работы в рамках контрактной системы

Порядок проведения устного онлайн-консультирования по вопросам в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд утвержден приказом министерства...

| Губерния

В Златоусте готовятся к заключению крупного концессионного соглашения в сфере теплоснабжения

Администрация Златоустовского городского округа провела открытый конкурс на право заключения концессионного соглашения на строительство и эксплуатацию трех газовых...

| Губерния

Новый интернет-портал станет помощником для южноуральских семей

На Южном Урале появился новый интернет-ресурс. «Семейный портал Челябинской области» – это единственный на территории Уральского федерального округа проект, координирующий...

| Губерния

В Челябинской области снизилось число госпитализаций с COVID-19

Первый заместитель губернатора Челябинской области Ирина Гехт на очередном брифинге рассказала о текущей эпидобстановке в регионе и отметила положительную динамику...

| Губерния

Останки пропавшего без вести Героя России будут захоронены в Челябинске

Останки Петра Васильевича Еремеева, погибшего в 1941 году, были найдены бойцами «Поискового движения России» в Тверской области. Их передали челябинским поисковикам для того, чтобы перезахоронить Героя на его малой Родине Подробнее

| Губерния

Южноуральцев приглашают проверить свои знания онлайн на Диктанте по информационной безопасности

30 ноября весь мир отмечает Международный день защиты информации. Второй год в этот день на Южном Урале проводится акция «Диктант по информационной безопасности»,...

| Губерния

В Челябинске можно пройти бесплатное тестирование на ВИЧ-инфекцию

Жители Челябинска могут бесплатно определить свой ВИЧ-статус. В рамках всероссийской акции «СТОП ВИЧ/СПИД» с 27 ноября по 5 декабря в общественных местах города...

| Губерния

Челябинская область представила больше 100 идей на конкурс Агентства стратегических инициатив

На Южном Урале состоялась региональная сессия форума АСИ «Сильные идеи для нового времени» с участием авторов наиболее интересных и актуальных идей от Челябинской области, а также представителей органов исполнительной власти, экспертного и бизнес-сообществ, участников федеральной и региональной сети АСИ. В ходе мероприятия эксперты оценили презентованные идеи, а также высказали свои замечания и предложения.

Цель региональной сессии – рассмотреть и выбрать лучшие инициативы представителей Челябинской области, которые заявили свои идеи на платформе АСИ. Всего на крауд-платформу форума «Сильные идеи для нового времени» поступило порядка 15 тыс. идей, в том числе 115 – из Челябинской области. Заявки от южноуральцев осветились в каждом из 7 направлений: новые идеи для бизнеса – 25 идей, новая молодежная повестка – 6, новое городское развитие –  23, новая социальная стратегия – 13, новая технологическая стратегия – 13, современная экономика – 15, новые компетенции – 20 идей. «Это важное и знаковое событие для области и всех тех, кому не безразлично состояние инвестиционного климата и экономики Челябинской области в целом. Такие мероприятия помогают нам понять, как объединить усилия бизнес-сообщества, инициативных граждан региона и госинститутов для реализации наиболее успешных региональных идей, направленных на повышение качества жизни граждан», – отметил заместитель губернатора Челябинской области Егор Ковальчук. На сессии с презентациями выступили авторы наиболее интересных или новых идей, а также проекты, которые в общем реестре региона обладают наибольшим рейтингом по направлениям:

Новая молодежная повестка. «Tech business challenge» – всероссийский конкурс молодежных технологических стартапов» (Автор: Козленков Д.В.).



Новые идеи для бизнеса. «Маркетплейс для мелких производителей» (Автор: Кудинов С.А.).



Новые идеи для бизнеса. «Доход от органических отходов» (Автор: Константинов Д.А.).



Новое городское развитие. «Субботник 365, UBERизация экологии города» (Автор: Литке В.В.).



Новая технологическая стратегия. «Всероссийский Технологический конкурс как "банк" инноваций вузов для их внедрения на предприятиях реального сектора экономики» (Автор: Бунова Е.В.)



Новые компетенции. «Национальная программа практической подготовки самозанятых граждан «НАСЕБЯ.РФ» (Автор: Усынин М.В.).



Новая социальная стратегия. «Социальный проект «Волонтеры сети» (Автор: Кичев А.Н.)



Современная экономика. «Индустриальный парк для развития экспорта» (Автор: Гиниятов Р.Р.).

В ходе мероприятия эксперты высказывали свои предложения по доработке презентуемых идей для повышения шансов на их практическую реализацию в регионе, а некоторые даже выказали желание в дальнейшем взаимодействовать совместно с инициаторами идей. До 25 октября экспертами будут отобраны несколько проектов для дальнейшей практической реализации на территории Челябинской области.Напомним, что форум «Сильные идеи для нового времени» – это масштабное событие, которое формирует содружество инициативных людей и консолидирует 100 сильных идей, направленных на технологическое развитие страны. Форум позволит найти команды, готовые приступить к реализации идей и проектов, тиражированию практик, способных обеспечить устойчивое развитие России в новых экономических условиях.В рамках онлайн-этапа с июля по сентябрь 2020 года на специально созданной крауд-платформе осуществлялся сбор, обсуждение и доработка идей и практик, авторы топ-100 лучших идей и проектов представят их руководству страны, федеральным и международным экспертам с 11 по 12 ноября 2020 года на форуме в г. Сочи.Также региональный куратор от АСИ по реализации проекта «Сильные идеи нового времени» Кирилл Киреев рассказал о мерах поддержки, которые будут оказываться проектам, оказавшимся в ТОП-1000, 200, 100 и 7. Полный перечень будет выработан организаторами форума совместно с банками, финансовыми компаниями, госкорпорациями, институтами развития, ведущими игроками различных отраслей промышленности, туристического сектора, IT-компаниями, лидерами телеком-рынка и другими партнерами.  
2020-10-21YEKT07:00:00
Нашли ошибку? Выделите её, нажмите Ctrl + Enter, и мы всё исправим!

Комментарии (0)

{comments_news}
Расписание автотранспорта
Архив новостей

Показать/скрыть

Ноябрь 2020 (476)
Октябрь 2020 (514)
Сентябрь 2020 (493)
Август 2020 (300)
Июль 2020 (441)
Июнь 2020 (343)
Обсуждаемые новости