Реклама на сайте|Обратная связь Четверг, 26 ноября, 06:29
Регистрация на сайте
Авторизация
| Губерния

Инклюзивный клуб «Наше место» снял новый клип по мотивам известного мюзикла

Участники онлайн-проекта «Твори в пространстве равных!» инклюзивного клуба «Наше место» представили широкому зрителю свою новую творческую работу. Музыкальный клип создан по мотивам известного мюзикла «Величайший шоумен». Подробнее

| Губерния

ММК стал лауреатом Национальной премии «Приоритет 2.0»

Магнитогорский металлургический комбинат получил награду в номинации «Приоритет – Металлургия» за разработку и реализацию стратегической инициативы «Индустрия 4.0»...

| Губерния

Активисты студенческих отрядов ЧелГУ подвели итоги работы за год

В Челябинском государственном университете состоялась вручение четвертой ежегодной премии штаба студенческих отрядов вуза, приуроченной к закрытию третьего трудового...

| Губерния

В Кыштыме до конца года еще 46 семей переедут из аварийных домов в новостройку

В Кыштыме состоялась предварительная приемка новой пятиэтажки на улице Гагарина в микрорайоне Каолиновом. Квартиры в ней предназначены для переселения жителей аварийных...

| Губерния

Самые популярные профессии у челябинских школьников назовут на хакатоне Worldskills Russia и Кружкового движения

Карту популярных профессий по мнению школьников создадут на хакатоне Worldskills Russia и Кружкового движения 28-29 ноября. Участники BILET.HACK проанализируют информацию о школьниках 6-11 классов из Челябинской области и еще 67 регионов России и их «цифровой след» в проекте по ранней профориентации «Билет в будущее»: результаты анкетирования, тестов и профессиональных проб. Итогом хакатона станет первая карта выбора профессий школьниками по регионам, а также алгоритмы, которые позволят организаторам повысить качество проекта.

Подробнее

| Губерния

Уйский комплексный центр включен в федеральный реестр «Всероссийской книги почета»

Комплексный центр социального обслуживания населения Уйского района в 2020 году включен в Федеральный Реестр «Всероссийская Книга Почета». Такого права учреждение...

| Губерния

Фонд содействия реформированию ЖКХ поддержал проект по строительству новой котельной в поселке Энергетиков Троицка

Правление Фонда содействия реформированию ЖКХ приняло решение предоставить финансовую поддержку на реализацию проекта по строительству новой газовой котельной в...

| Губерния

Южноуральские педагоги вошли в число победителей Всероссийского конкурса «Сердце отдаю детям»

В Санкт-Петербурге подведены итоги конкурса профессионального мастерства работников сферы дополнительного образования «Сердце отдаю детям». В финал конкурса вышли...

| Губерния

Как южноуральские мамы в декрете проходят бесплатное профобучение

25 ноября в пресс-центре «Гранада Пресс» прошла онлайн пресс-конференция «Как южноуральские мамы в декрете проходят бесплатное профобучение». В качестве спикеров...

| Губерния

Призовые средства за победу во всероссийском конкурсе Кременкуль может направить на развитие своей инфраструктуры и благоустройство

Минстрой России предоставил пояснения по сроку и целевому направлению расходования призовых средств, полученных на Всероссийском конкурсе «Лучшая муниципальная практика», в число победителей которого вошло Кременкульское сельское поселение Сосновского района с проектом энергоэффективного освещения. Подробнее

| Губерния

Опыт «Златмаша» в нацпроекте «Производительность труда и поддержка занятости» признан лучшим в России

Опыт «Златмаша» в нацпроекте «Производительность труда и поддержка занятости» признан лучшим в России Источник: Златоустовский машиностроительный завод




Итоги конкурса проектов, реализованных предприятиями-участниками нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости» в 2020 году, объявил на очередном Дне информирования гендиректор Федерального центра компетенций (ФЦК) Николай Соломон. На победу претендовало сто проектов, осуществлённых в 50-ти субъектах Российской Федерации. В финал вышли два предприятия, но комиссия единогласно признала лучшим проект АО «Златмаш». Главным критерием выбора стало перевыполнение им, несмотря на внесённые пандемией коррективы в работе, целевых показателей нацпроекта.Златоустовский машиностроительный завод вступил в него в декабре 2019 года, одним из первых в Челябинской области. Внедрение принципов бережливого производства было решено начать с участка сборки стационарных электроплит «Мечта» - востребованного продукта из линейки продаж гражданского назначения.«Работа по внедрению изменений должна идти планомерно: целеполагание, анализ проблемы, поиск вариантов ее решения и разработка мероприятий. Благодаря участию в нацпроекте, мы не только улучшили условия труда и качество выпускаемой продукции, но и изменили отношение к культуре производства: порядку на рабочем месте, четкому разделению обязанностей. Следуя рекомендациям экспертов, грамотно перенастроили процессы и снизили незавершенное производство на различных этапах сборки на 64%. Кроме того, отдельные бригады на участке увеличили зарплату почти на 29%», - делится гендиректор АО «Златмаш» Антон Лобанов.Рабочая группа из технологов, мастеров участков и руководителей подразделений завода при поддержке экспертов ФЦК провела большую работу по выявлению потерь.  Оптимизация производственных процессов свела к минимуму потери времени - продукция теперь производится быстрее, а значит, увеличилась и выработка на одного человека. После сокращения неэффективных действий на конвейере скорость сборки электроплит повысилась на 25%, производительность труда выросла на 34%. И добились таких результатов только за счет правильной организации рабочего пространства.«Меня очень радует, но совсем не удивляет победа «Златмаша». Это предприятие всегда было организованным и целеустремленным. Президент РФ Владимир Путин поручил внедрять положительный опыт повышения производительности труда в самых разных сферах. Лучшие практики, в том числе проект нашего Златоустовского завода, будут тиражироваться по всей стране. Это крайне важно, ведь мероприятия нацпроекта направлены, в том числе, на повышение конкурентоспособности продукции, улучшение условий труда рабочих и увеличение их зарплаты», - комментирует успех АО «Златмаш» министр промышленности Челябинской области Павел Рыжий.Эксперты ФЦК применили на «Машзаводе» целый комплекс мер: работа велась и с персоналом, и с затратами, и с производством, и с качеством. Перемены коснулись всех составляющих производственного процесса, включая расположение рабочих мест. Поначалу людям было непросто перестроиться, но, как только они ощутили эффект на себе, процесс пошел быстрее. И следующим этапом стало создание проектного офиса.«На многих предприятиях-участниках нацпроекта, руководители не понимают значения проектного офиса и зачастую возлагают его функционал на руководителей рабочих групп, что в корне неверно. Коллектив проектного офиса должен заниматься только проектами развития производства, а при таком подходе происходит совмещение обязанностей. Подход «Златмаша» – создание отдельного подразделения – именно то, что нужно», – уверена руководитель проекта со стороны ФЦК Марина Медведева.Теперь предприятие в рамках нацпроекта продолжит развивать и другие производственные участки, самостоятельно внедряя на них инструменты бережливого производства.***АО «Златоустовский машиностроительный завод» (входит в структуру Госкорпорации по космической деятельности «Роскосмос») – одно из ведущих предприятий-изготовителей ракетных комплексов стратегического назначения ВМФ РФ и самое крупное в Челябинской области по объемам государственного оборонного заказа. Наряду с его выполнением на заводе успешно развивается выпуск гражданской продукции, в том числе стационарных электроплит «Мечта».Национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости» утвержден указом Президента РФ и призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики России не ниже, чем на 5% в год к 2024 году за счет внедрения культуры бережливого производства. Ещё одна задача – определить интерес бизнеса к проблеме роста производительности труда, формированию продукта и рынка услуг по повышению производительности труда в РФ. К концу 2020 года количество предприятий-участников нацпроекта в Челябинской области должно возрасти до 56, а к 2024-му – до 185.   
2020-11-20YEKT09:00:00
Нашли ошибку? Выделите её, нажмите Ctrl + Enter, и мы всё исправим!

Комментарии (0)

{comments_news}
Расписание автотранспорта
Архив новостей

Показать/скрыть

Ноябрь 2020 (397)
Октябрь 2020 (514)
Сентябрь 2020 (493)
Август 2020 (300)
Июль 2020 (441)
Июнь 2020 (343)
Обсуждаемые новости