Реклама на сайте|Обратная связь Суббота, 24 августа, 03:55
Регистрация на сайте
Авторизация
+ Добавить Новость
Город Online
Город OnLine
Расписание автотранспорта
Архив новостей

Показать/скрыть

Август 2019 (221)
Июль 2019 (266)
Июнь 2019 (239)
Май 2019 (239)
Апрель 2019 (303)
Март 2019 (290)
| Новости » Городские новости

Не допустить коррупции в своей среде

Не допустить коррупции в своей среде

В соответствии с Указом Президента и Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» администрация Озерского городского округа проводит мероприятия по профилактике коррупционных и иных правонарушений муниципальных служащих.



Для осуществления этой работы утвержден план, к выполнению которого привлечены руководители структурных подразделений администрации, и создана специальная «конфликтная» комиссия.



Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к муниципальным служащим и урегулированием конфликта интересов. Основаниями для проведения заседаний являются материалы проверок, свидетельствующие о представлении недостоверных или неполных сведений о доходах и имуществе муниципальных служащих, а также иная информация, предупреждающая о коррупционной составляющей в действиях должностного лица. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины. По своей природе она является общественным органом, который формирует антикоррупционную атмосферу в коллективе и помогает первым лицам принимать управленческие решения в сфере противодействия коррупции.



Председателем комиссии по урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Озерском городском округе является первый заместитель главы администрации Владимир Лифанов. Всего в течение 2011 года под его руководством было проведено 11 заседаний. Как правило, на комиссии заслушивалась информация о трудоустройстве бывших муниципальных служащих и доклады начальников управлений администрации о профилактике правонарушений в процессе исполнения служебных обязанностей и соответствующей ситуации в их коллективах. До сегодняшнего дня серьезных поводов для разбирательств выявлено не было.



В июне на очередном заседании члены комиссии (заместитель председателя Собрания депутатов, представители юридической, ревизионной и кадровой служб) приняли к сведению отчет об исполнении плана мероприятий, утвержденных специальным постановлением администрации № 684 от 14 марта 2011 года. Согласно нему в округе разработан Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих, на официальном сайте органов местного самоуправления размещены сведения о доходах работников администрации и Собрания депутатов, в должностные инструкции муниципальных служащих внесены оговоренные законодателями запреты и ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы, проведены курсы повышения квалификации по программе «Противодействие коррупции в органах местного самоуправления».



По словам ответственных лиц, работа в заданном направлении не носит случайный или разовый характер. Она проводится на всех уровнях власти и направлена на оздоровление ситуации в административной сфере.

Нашли ошибку? Выделите её, нажмите Ctrl + Enter, и мы всё исправим!
-0+
{shuffled_0}

Комментарии (0)

Комментариев еще нет. Вы можете написать первый.

Добавить комментарий

Обратите внимание, что комментарии проходят предварительную модерацию. Мы не публикуем сообщения, содержащие мат, сниженную лексику и оскорбления (даже в случае замены букв точками, тире и любыми иными символами). Не допускаются сообщения, призывающие к межнациональной и социальной розни.
 
Представьтесь, пожалуйста:
 
b
i
u
s
|
left
center
right
|
emo
color
|
hide
quote
translit
Код:
Включите эту картинку для отображения кода безопасности
Введите код:
Нажимая на кнопку ОТПРАВИТЬ, Я даю согласие на обработку персональных данных и соглашаюсь с политикой конфиденциальности.

Обсуждаемые новости