Реклама на сайте|Обратная связь Среда, 29 января, 04:28
Регистрация на сайте
Авторизация
Город Online
Город OnLine
Расписание автотранспорта
Архив новостей

Показать/скрыть

Январь 2020 (158)
Декабрь 2019 (235)
Ноябрь 2019 (241)
Октябрь 2019 (258)
Сентябрь 2019 (294)
Август 2019 (290)
| Новости » Городские новости

Не допустить коррупции в своей среде

Не допустить коррупции в своей среде

В соответствии с Указом Президента и Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» администрация Озерского городского округа проводит мероприятия по профилактике коррупционных и иных правонарушений муниципальных служащих.



Для осуществления этой работы утвержден план, к выполнению которого привлечены руководители структурных подразделений администрации, и создана специальная «конфликтная» комиссия.



Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к муниципальным служащим и урегулированием конфликта интересов. Основаниями для проведения заседаний являются материалы проверок, свидетельствующие о представлении недостоверных или неполных сведений о доходах и имуществе муниципальных служащих, а также иная информация, предупреждающая о коррупционной составляющей в действиях должностного лица. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины. По своей природе она является общественным органом, который формирует антикоррупционную атмосферу в коллективе и помогает первым лицам принимать управленческие решения в сфере противодействия коррупции.



Председателем комиссии по урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе в Озерском городском округе является первый заместитель главы администрации Владимир Лифанов. Всего в течение 2011 года под его руководством было проведено 11 заседаний. Как правило, на комиссии заслушивалась информация о трудоустройстве бывших муниципальных служащих и доклады начальников управлений администрации о профилактике правонарушений в процессе исполнения служебных обязанностей и соответствующей ситуации в их коллективах. До сегодняшнего дня серьезных поводов для разбирательств выявлено не было.



В июне на очередном заседании члены комиссии (заместитель председателя Собрания депутатов, представители юридической, ревизионной и кадровой служб) приняли к сведению отчет об исполнении плана мероприятий, утвержденных специальным постановлением администрации № 684 от 14 марта 2011 года. Согласно нему в округе разработан Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих, на официальном сайте органов местного самоуправления размещены сведения о доходах работников администрации и Собрания депутатов, в должностные инструкции муниципальных служащих внесены оговоренные законодателями запреты и ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы, проведены курсы повышения квалификации по программе «Противодействие коррупции в органах местного самоуправления».



По словам ответственных лиц, работа в заданном направлении не носит случайный или разовый характер. Она проводится на всех уровнях власти и направлена на оздоровление ситуации в административной сфере.

2011-09-29YEKT10:53:00
Нашли ошибку? Выделите её, нажмите Ctrl + Enter, и мы всё исправим!
-0+
{shuffled_0}

Комментарии (0)

Комментариев еще нет. Вы можете написать первый.

Добавить комментарий

Обсуждаемые новости