Реклама на сайте|Обратная связь Четверг, 30 июня, 07:10
Регистрация на сайте
Авторизация
| Новости

С 2023 года отремонтируют 1,4 тыс. детских лагерей.

В России с 2023 года начнется модернизация детских лагерей – планируется капитально отремонтировать и благоустроить 1,4 тыс. капитальных мест отдыха и втрое увеличить количество лагерей палаточного типа. Подробнее

| Губерния

В Челябинской области изменили срок платежа за капремонт

В Челябинской области с июня изменился срок платежа за капремонт – теперь деньги необходимо вносить до 10 числа следующего месяца, а не до 25-го, как было ранее. Подробнее

| Городские новости

У Озерска появилась именная звезда на Аллее атомных городов.

Её торжественно открыли в Обнинске у Дома ученых. Мероприятие прошло в рамках празднования Дня мирного использования ядерной энергии. Озерск представлял заместитель председателя Собрания депутатов округа Андрей Кузнеченков. Подробнее

| УВД Озерского городского округа

Жители Озерска продолжают переводить деньги мошенникам.

Несмотря на ежедневное проведение профилактической работы сотрудниками полиции среди жителей Озерского городского округа, не все знают о схемах мошенников и действуют по указанию незнакомцев по телефону. Подробнее

| УВД Озерского городского округа

Отделом дознания УМВД возбуждены два уголовных дела по факту незаконной ловли рыбы в период нереста.

В ходе несения службы сотрудниками уголовного розыска УМВД России по ЗАТО г.Озерск на озере Малая Нанога был задержан местный житель, 1954 года рождения, который умышленно, заведомо зная об ответственности, не имея специального разрешения, произвел незаконный вылов рыбы с помощью лесковой сети в период нереста, причинив ущерб на сумму 28 200 рублей. Подробнее

| УВД Озерского городского округа

Отдел по вопросам миграции разъясняет об ответственности за привлечение к трудовой деятельности иностранных граждан без разрешительных документов.

В рамках проведения профилактических мероприятий «Нелегал-2022» и «Закон и правопорядок» заместитель начальника отдела по вопросам миграции УМВД России по ЗАТО г.Озерск капитан полиции Максим Мясников разъясняет меры применения административной ответственности за привлечение к трудовой деятельности иностранных работников без разрешительных документов. Подробнее

| Городские новости

Озерские кадеты осваивают туристические маршруты.

Группа школьников-кадетов и воспитанников общественной организации «Наши дети» совместно с наставниками совершила сплав по реке Ай. Летний поход стал возможен благодаря грантовой поддержке ФГУП «ПО «Маяк», которое ежегодно проводит открытый конкурс социально значимых проектов. Подробнее

| Культура

Озерский театр кукол получил поддержку Фонда Сергея Безрукова.

Новый сезон в «Золотом петушке» откроется спектаклем «Ленечка – будущий рок-музыкант». Премьера состоится в сентябре. В настоящее время процесс постановки спектакля в полном разгаре. Подробнее

| Городские новости

Оперативная обстановка и прогноз возможных ЧС на 29.06.2022 г.

Оперативная обстановка и прогноз возможных чрезвычайных ситуаций на территории Озерского городского округа. Подробнее

| УВД Озерского городского округа

Сотрудники полиции продолжают проведение профилактических лекций с военнослужащими.

С военнослужащими воинских частей 3448 и 3445 93 Ордена Красной звезды дивизии войск Национальной гвардии Российской Федерации заместитель начальника отдела уголовного розыска УМВД России по ЗАТО г.Озерск майор полиции Артем Мухамедьянов привел статистику преступлений, совершенных с использованием IT-технологий Подробнее

| Губерния

О новых направлениях и возможностях нацпроекта «Производительность труда» рассказали представители Минэкономразвития РФ и ФЦК на пресс-конференции в Челябинске

О новых направлениях и возможностях нацпроекта «Производительность труда» рассказали представители Минэкономразвития РФ и ФЦК на пресс-конференции в Челябинске Источник: Фонд развития промышленности Челябинской области




Движение рационализаторов, цифровая экосистема производительности, увеличение числа проектов под управлением региональных центров компетенций в сфере производительности труда – с 2021 г. паспорт нацпроекта «Производительность труда» серьёзно актуализирован в соответствии с национальными целями, скорректированными в начале года указом Президента. Нововведениям нацпроекта и месте Челябинской области в ряду участвующих в нём российских регионов была посвящена онлайн-пресс-конференция, организованная региональным Фондом развития промышленности и пресс-центром «Гранада Пресс».«Уже два года (с декабря 2018-го) нацпроект «Производительность труда» выполняет свою главную задачу - увеличение производительности труда за счет внутренних резервов предприятий и, как следствие, повышение конкурентоспособности российской продукции, в том числе, и на международном рынке. Для этого коллективы предприятий под руководством федеральных и региональных экспертов осваивают и внедряют у себя инструменты и принципы бережливого производства. Участники нацпроекта получают доступ к экспортному акселератору, образовательным программам для руководства, льготным займам ФРП и инвестиционным налоговым вычетам. Параметры нацпроекта регулярно изменяются в соответствии с запросами участников. С этого года, например, у предприятий появилась возможность присоединиться к движению рационализаторов и получить помощь по внедрению цифровых сервисов», - отметил,  открывая пресс-конференцию, директор Департамента производительности и эффективности Министерства экономического развития РФ Александр Молодцов.По его словам, одна из задач обновленного нацпроекта - сделать так, чтобы процесс рационализаторства стал непрерывным и поощрялся руководством предприятий-участников. Они получат господдержку в создании на собственной базе Центров рационализации (Точек кипения Hi-Tech) и Центров опережающей подготовки (ЦОП). На этих площадках будут проходить тренинги, образовательные и акселерационные программы, совместные сетевые интенсивы и другие обучающие мероприятия. Это позволит участникам нацпроекта регулярно обмениваться опытом, практиками и знаниями о новых производственных решениях и передовых технологиях, что даст масштабный эффект для роста производительности труда по всей стране.Цель создания «Цифровой экосистемы производительности» - помощь в оптимизации бизнес-процессов и трансформации бизнеса предприятий, ускорение проведения полезных и жизненно важных изменений. Сегодня это делается с помощью профессиональных консультантов, ожидание приезда которых занимает массу времени. А прикладные цифровые платформы позволят предприятиям-участникам в реальном времени самостоятельно проводить диагностику всего бизнеса, выявляя узкие места, а также моделировать сценарии развития, связанные с вводом новой продукции, выполнением стратегических заказов и даже с реинжинирингом всей производственной системы. К диагностике добавятся цифровые сервисы по доступу к адресному набору больших данных о сегментах потребителей и потенциальных рынках, конкурентах и каналах дистрибуции. Для предприятий откроются предложения от сторонних разработчиков, которые будут представлены на торговой платформе, где подбираются индивидуальные решения.По сути, цифровая экосистема станет системой виртуальных рабочих мест руководителей и сотрудников предприятий, которые обеспечат работу по направлениям: обучение, исследование предприятия, проведение изменений, оперативный мониторинг бизнеса и производства, работа по сбыту и закупкам. Разработчики уже представили прототип цифровой экосистемы, показывающий, как будут функционировать платформы. Сейчас его тестируют на семи предприятиях.Ещё одно важное нововведение – акцент на РЦК. По мнению специалистов, именно региональные центры компетенций должны стать главными трансляторами знаний о бережливом производстве в субъектах и во время реализации нацпроекта, и после его завершения в 2024 году. Каждый из действующих РЦК находится под строгим методологическим контролем ФЦК. Одна из его форм – сертификация, которую в самом конце февраля успешно прошел РЦК Челябинской области.«Сравните сами: в 2020 г. ФЦК работал с 12 предприятиями, РЦК - с 10. В 2021-ом у ФЦК 5 предприятий, у РЦК 8. А в 2022-ом ФЦК будет работать с 5 предприятиями, а РЦК - с 28! Поэтому для нас так важно, с одной стороны, продолжать работать на конкретных предприятиях конкретного региона, а с другой – передать весь свой опыт и знания и вырастить РЦК, чтобы они остались в регионе центром экспертизы по повышению производительности труда после выхода федеральных экспертов. Что очень меня порадовало в Челябинской области, и это было видно невооруженным глазом, – это коммуникация руководителей проектов РЦК с руководителями предприятий на одном профессиональном и производственном языке. Поэтому я с удовольствием поздравляю челябинский РЦК с прохождением сертификации», - сказала заместитель генерального директора ФЦК по обучению Ирина Жук.Она подчеркнула важность того, чтобы сертификация воспринималась не как самоцель, а как регулярный чек-ап. Ведь задача ФЦК и РЦК – это, в первую очередь, взращивание культуры непрерывных улучшений, в том числе, и в собственной деятельности.«Да, сертификация – надзорно-контрольное мероприятие, но не только. Для нас особенно ценным было получить обратную связь, вместе с федеральными коллегами обсудить наши сильные и слабые точки, ведь со стороны порой виднее, наметить, как развиваться дальше. Мы видим, как быстро меняется и развивается нацпроект, насколько он гибок. Теперь большую часть работы мы делаем своими силами, в этом плане 2022-ой год для нас будет определенным вызовом. Уверен, мы с ним справимся», - подытожил встречу директор ФРП Челябинской области Сергей Казаков.Положительный эффект от реализации нацпроекта в нашем регионе подчеркивают цифры, приведённые руководителем РЦК Челябинской области Евгением Антоновым: в среднем на предприятиях-участниках время протекания процессов сократилось на 40,9%, а незавершенное производство - на 44,6%, при этом выработка потока увеличилась на 32,5%. Однако, добавил он, возможности для роста есть всегда, даже на предприятиях, которые уже внедрили автоматизацию процессов.Полная видеозапись пресс-конференции доступна на YouTube-канале «Гранада Пресс»: https://youtu.be/DT_TnpgAPWwОб изменениях в нацпроекте “Производительность труда” мы также писали здесь и здесь.***Национальный проект «Производительность труда» обеспечивает формирование новой производственной культуры в Российской Федерации. Он направлен на достижение национальной цели «Достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство»:

Обеспечение темпа роста валового внутреннего продукта страны выше среднемирового при сохранении макроэкономической стабильности;



Обеспечение темпа устойчивого роста доходов населения и уровня пенсионного обеспечения не ниже инфляции.

Эти задачи дополняются социально ориентированными результатами: внедрение на предприятиях онлайн-сервисов цифровой экосистемы нацпроекта; расширение спектра услуг ФЦК и РЦК; формирование «движения рационализаторов» с привлечением специалистов и инфраструктуры «Ворлдскиллс».В Челябинской области мероприятия нацпроекта реализуют региональные Минпром и Фонд развития промышленности. На данный момент участниками нацпроекта являются уже 60 предприятий региона.Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда (ФЦК) - оператор национального проекта «Производительность труда».Региональный центр компетенций в сфере производительности труда (РЦК) - единственный сертифицированный ФЦК оператор, системно реализующий проекты по повышению производительности труда в Челябинской области.       
2021-03-04PKT05:00:00
Нашли ошибку? Выделите её, нажмите Ctrl + Enter, и мы всё исправим!

Комментарии (0)

{comments_news}
Расписание автотранспорта
Архив новостей

Показать/скрыть

Июнь 2022 (133)
Май 2022 (167)
Апрель 2022 (159)
Март 2022 (162)
Февраль 2022 (145)
Январь 2022 (155)
Топ просмотров