Почти три недели тому назад ozersk.ru анонсировал новый проект: «Онлайн с будущим сити-менеджером». Мы планировали, что ежедневно в течение недели все кандидаты на пост главы местной администрации в прямом эфире будут отвечать на ваши вопросы. Нам даже удалось заручиться предварительным (еще в августе!) согласием всех пяти кандидатов принять участие в проекте.
Но время идет, меняются обстоятельства… И бесед в прямом эфире с кандидатами не будет. Редакция ozersk.ru приняла такое решение по нескольким причинам.
Во-первых, потому, что конкурс завершился, не начавшись. Сегодня в Озерске ни для кого не секрет, чью кандидатуру после тщательного рассмотрения представит Собранию депутатов конкурсная комиссия. Согласитесь, странно в такой ситуации спрашивать всех остальных про их планы работы в должности главы администрации. Впрочем, это первая, но не самая важная причина.
Во-вторых, за почти три недели на сайт и на указанный адрес электронной почты пришло очень мало вопросов. Возможно, нами было выбрано неудачное время – все наблюдали за финалом депутатской избирательной кампании либо непосредственно в ней участвовали. Но и присланных вопросов могло было бы хватить в качестве основы для беседы, а о чем еще поговорить, мы бы нашли, ведь люди-то подобрались интересные.
И сразу же возник вопрос (это третья и главная причина отмены): в каком качестве имеет смысл разговаривать с этими людьми? Ведь из определившейся в августе «пятерки» кто-то со словами: «Как будто груз с плеч упал», - фактически вышел из борьбы за пост главы администрации, кто-то, победив на выборах, намерен сосредоточиться на депутатской работе.
Поэтому мы решили не звать в нашу студию кандидатов в сити-менеджеры, а чуть позже, когда окончательно улягутся предвыборные страсти, обстоятельно поговорить и с действующим главой администрации, и с действующими депутатами, задавая им, в том числе, некоторые из вопросов, присланных вами в сентябре.
Выборы и конкурсы – дело кратковременное, и жизнь идет вперед всегда, задавая новые вопросы, ставя новые задачи, предоставляя новые возможности.