21 сентября состоялось первое после летних каникул заседание Собрания депутатов округа. Народные избранники рассмотрели 36 вопросов, в том числе, о корректировке бюджета, ряд социальных и имущественных вопросов, информационно был заслушан доклад об итогах летней оздоровительной кампании. 
В Челябинской области запретят выход на воду на плавсредстве без надетых индивидуальных средств спасения – для нарушителей в областном законе об административных правонарушениях пропишут штрафы до 2 тыс. рублей. 
Оперативная обстановка и прогноз возможных чрезвычайных ситуаций на территории Озерского городского округа. 
15 сентября у верёвочного парка «Джунгли» (на дорожке аллеи ветеранов) прошли соревнования по скандинавской ходьбе. 
С 10 июля 2023 года по 10 октября 2023 года проходит II Всероссийский Конкурс лучших практик управления многоквартирными домами «Лучший дом. Лучший двор». 
В дежурную часть УМВД России по ЗАТО г. Озерск обратилась жительница города, 2000 года рождения. Потерпевшая пояснила, что забронировала поездку в пригород через популярное приложение поиска попутчиков. 
Очередной жертвой телефонных мошенников стала 47-летняя жительница Озерска. Как рассказала потерпевшая полицейским, сначала ей позвонила неизвестная и представилась сотрудницей кредитной организации, которая сообщила, что некий гражданин подал заявку на кредит от ее имени. 
Оперативная обстановка и прогноз возможных чрезвычайных ситуаций на территории Озерского городского округа. 
Депутат по избирательному округу №7 Валентина Сылько вместе с заместителем директора МУ «Соцсфера» Николаем Рыжовым выехала во двор дома №78 по пр. Ленина, где в настоящее время уже срезан старый асфальт. 
В этом году в нём приняли участие более тысячи человек. В детском парке были представлены площадки корпоративного, событийного, школьного волонтёрства, а также «Волонтёров Победы», «Добровольцев творчества», Фонда «Защитники Отечества». Приехали гости из Заречного, Снежинска, Екатеринбурга. 
В Информационном центре ПО «Маяк» состоялся семинар-тренинг для молодых работников предприятия на тему «Проектная деятельность: стратегия, тактика, оперативное управление проектами», который провели специалисты челябинской консалтинговой группы «Лига Ф» Ольга Коростелева и Елена Зимина.
Семинару-тренингу предшествовал довольно жесткий отбор, отметила руководитель Учебного центра ПО «Маяк» Татьяна Ивачева. На него были приглашены молодые специалисты со всех подразделений «Маяка» — в общей сложности 131 человек. Целый день они отвечали на вопросы тренеров, упражнялись в выполнении разного рода заданий, словом, демонстрировали себя. В это время за участниками наблюдали опытные психологи, которые оценивали каждого по целому набору критериев, в числе которых — преданность компании, креативность, аналитические способности, наличие лидерских качеств, умение работать в команде и многие другие. В результате тщательной и всесторонней оценки для участия в семинаре-тренинге были отобраны тридцать молодых людей.
Учебный процесс занял два полных дня, кардинально отличавшихся друг от друга. Первый стал днем знакомства ребят и состоял из различных упражнений на командообразование. По словам тренера Ольги Коростелевой, ее задачей было сплотить участников, добиться того, чтобы они осознали, что вместе они сильнее и могут гораздо быстрее и качественнее добиваться поставленных целей. Этому способствовали различные упражнения, порой довольно необычные. Так, в одном из заданий участникам из определенного набора предметов требовалось соорудить конструкцию, внутрь которой надо было поместить сырое яйцо. Задача — сделать конструкцию такой, чтобы при падении с трехметровой высоты яйцо внутри нее осталось целым.
Второй день проходил в формате «Обучение действием» на примере реального события — молодежного форума, запланированного в Озерске на конец октября. Мероприятие призвано познакомить молодежь с перспективами учебы в ОТИ НИЯУ МИФИ и работы на градообразующем предприятии, а также опровергнуть стереотип, что в небольшом городе нет возможностей для самореализации. Вместе с организаторами ребята должны будут разработать концепцию того, каким мероприятие будет на практике, а также принять самое непосредственное участие в его проведении.
В целом, молодые работники «Маяка» остались довольны прошедшим обучением. «Взрыв мозга», «возможность открыть что-то новое в себе и в других», «масса позитивных эмоций» — так они охарактеризовали два учебных дня. Возможность показать на деле, чему именно они научились, представится уже совсем скоро — во время проведения молодежного форума в октябре.
