Реклама на сайте|Обратная связь Понедельник, 12 апреля, 05:36
Регистрация на сайте
Авторизация
| Городские новости

«Волшебство звука» вновь в Озерске

7 и 8 апреля  в Детской музыкальной школе №1 состоялись прослушивания в рамках VIII Международного фестиваля-конкурса «Волшебство звука». Для нашего города...

| Губерния

В Челябинске состоялся семинар по вопросам правового регулирования оплаты труда в органах местного самоуправления

Управление государственной службы и противодействия коррупции правительства Челябинской области совместно региональной Контрольно-счетной палатой 9 апреля провели...

| Губерния

Правительство Челябинской области прорабатывает перспективные направления развития Бакальского городского поселения

Глава региона Алексей Текслер посетил Бакал в марте 2021 года и по итогам сформулировал ряд поручений, которые затрагивают, в том числе, точки роста муниципалитета,...

| Губерния

Организации среднего профессионального образования Южного Урала готовятся к демонстрационному экзамену

Челябинская область вошла в топ-10 рейтинга WorldSkills Russia по подготовке к проведению демонстрационного экзамена. Регион занял 6-е место по охвату компетенций...

| Губерния

В Челябинской области поздравили победителей регионального конкурса «Экспортер года»

Завершился региональный этап всероссийского конкурса «Экспортер года» для субъектов малого и среднего предпринимательства, организованный в рамках нацпроекта «Международная...

| Губерния

Челябинская область продолжает выстраивать коммуникации промышленных предприятий региона с госкорпорациями

Челябинский завод «ДСТ-Урал» представил свои разработки руководителям транспортных подразделений ПАО «Газпром» со всей страны. Госкорпорация ведёт целенаправленную...

| Губерния

В Чебаркуле чествовали энергетиков, отличившихся при устранении последствий февральских снегопадов и метелей

Заместитель губернатора Челябинской области Станислав Мошаров сегодня от имени губернатора Алексея Текслера вручил награды специалистам МРСК «Урала» – «Челябэнерго»...

| Городские новости

Поддержка ветеранов – одно из важных направлений социальной политики Озерского городского округа

Ветераны Великой Отечественной войны защищали Отечество, строили государство, рисковали здоровьем. Поэтому меры социальной поддержки ветеранов – это не только материальная...

| Губерния

В Уйском районе молодым семьям вручили жилищные сертификаты

В администрации Уйского муниципального района накануне состоялось торжественное вручение свидетельств о праве на получение социальной выплаты на приобретение или...

| Губерния

На Южном Урале все больше женщин присоединяется к проекту «Успешная мама – счастливая семья!»

В Челябинской области благотворительная организация «Истории хороших дел» реализует социально значимый проект «Успешная мама – счастливая семья!». Стартовавший...

| Новости » Наука и образование

Андрей Барабас: «Я не сторонник резких кадровых перемен»

Андрей Барабас: «Я не сторонник резких кадровых перемен»

Задачу довести зарплату учителей до уровня средней зарплаты по экономике Владимир Путин поставил перед регионами в апреле. Челябинская область пошла дальше. Летом областные «единороссы» подняли вопрос о необходимости повышения зарплат всех педагогов. Губернатор Михаил Юревич идею поддержал. С 1 сентября на 30 процентов вырос фонд оплаты труда как преподавателей, так и воспитателей Челябинской области.



О том, почувствовали ли положительные перемены озерские педагоги, и о кадровых переменах в местной системе образования, мы говорили с Андреем Барабасом, начальником управления образования Озерского городского округа.



— Андрей Александрович, озерских педагогов расчетки за сентябрь порадовали?



— Для подавляющего большинства педагогов сентябрь — не показательный месяц по заработной плате. Особенно, для учителей, зарплата которых напрямую зависит от количества преподавательских часов. Повышение в полной мере педагоги ощутят по итогам октября, когда войдут в стабильный ритм работы.



В целом наш округ с задачами, поставленными премьер-министром Владимиром Путиным и «Единой Россией», поддержанными губернатором Челябинской области Михаилом Юревичем, справился. Средняя зарплата озерских педагогов с лета выросла на 30 процентов, настолько же в сентябре увеличился фонд заработной платы воспитателей. К сожалению, пока не столь существенно повышение зарплат педагогов дополнительного образования, но и в Озерске, и в области проблему знают, решают.



— Перейдем в область конкретных цифр. По данным Челябинскстата средняя зарплата по региону 19 568 рублей. Зарплаты озерских педагогов теперь с ней сравнимы?



— После повышения средняя заработная плата педагогов составляет 21 429 рублей, против 14 472 рублей по данным за первый квартал. Надо понимать, что такие хорошие средние показатели сформировались и за счет того, что многие озерские преподаватели работают больше, чем на ставку. Тем не менее, сегодня Челябинская область в лидерах по уровню оплаты труда преподавателей, поскольку вопрос достойной жизни учителей и воспитателей находится на личном контроле у губернатора Михаила Юревича.



— После такого существенного повышения заработной платы педагогов можно ожидать чуда — решения проблемы нехватки кадров в школах и детских садах?



— На повышение оплаты труда возлагаются большие надежды. В последние годы сложилась крайне напряженная кадровая ситуация в дошкольных образовательных учреждениях. Теперь, когда Челябинская область первая из регионов страны, существенно подняла зарплаты воспитателям, мы надеемся на стабилизацию.



Немногим лучше положение в озерских школах. Средний возраст педагогов близится к пенсионному. Школам необходимо омоложение педагогического состава. Сегодня в городе дефицит учителей математики, физики, иностранных языков и физкультуры. Теперь, когда зарплата педагогов выше среднего уровня оплаты труда по области, нам необходимо решить еще одну очень непростую задачу — обеспечение педагогов жильем. После ее решения можно будет не сомневаться, проблемы с кадрами не будет.



— Андрей Александрович, приступив к работе, вы начали реформировать местное управление образования. Какие изменения уже произошли, а какие ожидаются в ближайшем будущем?



— Озерское управление образования ожидают некоторые структурные изменения. Я не сторонник резких кадровых перемен, но мы обязаны оптимизировать работу, ужать штат и сократить расходы. Что касается первых изменений, они известны: сокращена ставка одного заместителя управления образования. Сейчас у меня, как руководителя, три заместителя: по экономике, по общему образованию и по дошкольному образованию. Все трое работают на своих местах не первый год, хорошо знают свое дело и справляются с поставленными задачами.



— В образовательной среде сейчас активно обсуждаются новые кадровые назначения. Осенью к работе приступили восемь новых директоров школ и детских садов. Что за люди пришли к руководству образовательных учреждений и чем вызвана такая массовость новых назначений?



— Все новые директора образовательных учреждений — педагоги с большим стажем, имеющие опыт административной работы, хорошие организаторы. Назначений для одного года, действительно немало, но так сложились обстоятельства. Директора школ 30 и 22 ушли на пенсию, причем и Ильмира Адигамовна Данилова, и Раиса Ивановна Черникова по-прежнему преподают в своих школах, а заодно помогают новым директорам входить в курс дела. На заслуженный отдых ушла руководитель детского комбината № 55 Светлана Николаевна Морогова. В связи с назначением на новую должность освободились места директоров ДТДиМ, 24 школы, детского комбината № 27.



— Для родителей воспитанников и учеников немаловажно, кто руководит образовательными учреждениями, давайте представим всех новых директоров.



— Новый директор школы № 29 — Надежда Александровна Юдина. Сомневаюсь, что она нуждается в особом представлении, поскольку последнее время преподавала в этом образовательном учреждении. Кроме того, Надежда Александровна — депутат собрания депутатов, она ведет активную общественную работу. Ее назначение инициировал коллектив школы. После увольнения по собственному желанию прежнего директора — Виктора Даниловича Приходько, педагоги собрали 74 подписи под обращением с просьбой назначить новым директором Надежду Александровну.



Должность директора школы № 22 занял Сергей Александрович Акуджинов. Перед ним сегодня стоит непростая задача спасения учебного заведения. В образовательном учреждении низкая наполняемость, поскольку детей в Татыше не так много, как в Озерске. Однако школа поселку нужна — это все понимают. Ребус о спасении образовательного учреждения при поддержке городской власти, управления образования, предстоит решить Сергею Александровичу.



— Звучит красиво, но разве это реально?



— Вполне. Возможны различные варианты наполнения школы. Сегодня ищется конкретное решение. Например, всерьез обсуждается возможность открытия на базе школы № 22 спортивных или кадетских классов. Вполне вероятно, на основе учебного заведения заработает школа круглосуточного пребывания для тех ребят, чьи родители работают по сменному графику. В Озерске много семей-военнослужащих, среди которых востребованы круглосуточные детские сады, будет пользоваться популярностью и школа-интернат.



Другое дело, что с пониманием к происходящему должны относиться жители Татыша. Им необходимо решить, нужна ли поселку школа. Если да, то придется с пониманием относиться к предстоящим изменениям. В противном случае, нам школу не сохранить.



— Новые директора приступили к работе в школах № 30, 24 и 25. Как определялись кандидатуры?



— В школе № 30 к работе приступила Елена Викторовна Ефимова, успешно выполнявшая обязанности заместителя директора школы. Директором она назначена по рекомендации прежнего руководителя. Ильмира Адигамовна готовилась к выходу на пенсию и постепенно передавала свои знания преемнице. Похожая ситуация в школе № 24. К пенсии я не готовился, но после моего ухода, руководителем назначена Елена Анатольевна Соболева — грамотный педагог и администратор, долгие годы проработавшая заместителем директора.



В школе№ 25 на должность директора пришел человек для учебного заведения новый — Светлана Кимовна Туранина. Прекрасный учитель, организатор. В прошлом году она стала победителем городского конкурса педагогов, номинантом областного соревнования. Раньше Светлана Кимовна занимала должность заместителя директора школы № 21.



— В ДТДиМ, в детских садах № 54 и 27 теперь тоже молодые руководители?



— Да. Директором Дворца творчества детей и молодежи назначена энергичная Ирина Николаевна Антонова. Раньше она занималась организацией работы клубов по месту жительства, руководила оздоровительными лагерями «Отважных» и «Звездочка». Уверен, она справится и с новыми задачами. Галина Владимировна Беспалова, прежде заведовавшая детским садом № 27, теперь руководит более крупным комбинатом № 55. На ее место назначена Татьяна Анатольевна Мастепан, работавшая заместителем директора в детском комбинате № 43, стоявшая в резерве на должность заведующей.



Как вы правильно заметили, среди новых директоров нет пожилых людей. Однако неверно полагать, что опыт, знания сегодня не востребованы. Блестящую систему озерского образования построили наши ветераны. Мы гордимся ими, учимся у них, перенимаем их бесценный опыт.

2011-10-26YEKT11:41:00
Нашли ошибку? Выделите её, нажмите Ctrl + Enter, и мы всё исправим!
-0+

Комментарии (3)

наталья,педагог,

Хороший комментарий к началу деятельности. Дальнейших успехов в работе!

ольга владимировна,

Я из Магнитогорска. Воспитатель высшей категории,22г. стаж работы... Но зарплата за сентябрь шокировала весь наш коллектив. Она стала меньше, чем в апреле- мае, намного!

НЯНЯ,

Почему зарплата у нянь и воспитателей прибавляется только на словах.Почему сумма к выдаче за2009 и 2014 не отличаются .Почему няня работая на две группы получает всё равно меньше.Почему няня работает 8 часов в день принимает участие во всём что касается детей и при этом выполняя ещё и свои обязанности,когда воспитатель работает по пол дня и половину этого времени пьет чай,спит в сон час и т.п.Почему за семь лет моего стажа я ни разу не видела как воспитатель моет игрушки КАЖДЫЙ ДЕНЬ.Почему у воспитателя отпуск 42 дня ,а у няни 28 дней.Почему на любую жалобу начальники отвечают (не нравится увольняйтесь)Почему никто не проверяет воспитателей и не контролирует их должностные инструкции,когда нянь проверяют каждый день.ГДЕ СПРАВЕДЛИВОСТЬ или уравнивайте зарплату,или убавляйте у воспитателей,или требуйте и проверяйте их по полной программе.

Добавить комментарий

Расписание автотранспорта
Архив новостей

Показать/скрыть

Апрель 2021 (186)
Март 2021 (624)
Февраль 2021 (530)
Январь 2021 (383)
Декабрь 2020 (578)
Ноябрь 2020 (476)
Обсуждаемые новости