1 июня первая смена начнётся в городских лагерях, 3 июня - в загородных здравницах. Их готовность проверяет межведомственная комиссия. Сегодня вместе со специалистами лагерь «Отважных» посетил председатель Собрания депутатов Сергей Гергенрейдер. 
Оперативная обстановка и прогноз возможных чрезвычайных ситуаций на территории Озерского городского округа. 
Оперативная обстановка и прогноз возможных чрезвычайных ситуаций на территории Озерского городского округа. 
Синоптики выпустили экстренное предупреждение о 36-градусной жаре в Челябинской области. 
В Детском эколого-биологическом центре состоялся выпускной бал для конников - с музыкой, костюмами и хорошим настроением. 
Несмотря на то, что купальный сезон в округе официально начнётся с 5 июня, а навигационный – с 15 июня, работа по подготовке береговых зон началась ещё в апреле. 
В июне ожидают длинные выходные и короткая рабочая неделя в связи с празднованием Дня России, который отмечается 12 июня. 
Оперативная обстановка и прогноз возможных чрезвычайных ситуаций на территории Озерского городского округа. 
В Управление МВД России по ЗАТО г. Озерск обратился местный житель с заявлением о мошенничестве. Пенсионер прояснил, что ему на домашний телефон поступил звонок. Неизвестные убедили мужчину, что являются сотрудниками правоохранительных органов и расследуют уголовное дело, возбужденное по факту мошенничества. 
Сегодня в администрации округа состоялся утренний брифинг для СМИ, в ходе которого о содержании улично-дорожной сети в летний период рассказала начальник Управления капитального строительства и благоустройства Надежда Белякова. Как показали данные службы исследований HeadHunter, для 67% южноуральцев, 2018 был напряженным в работе. Эта цифра на 6% превышает средний показатель по России.
37% респондентов из Челябинской области признались, что в 2018 году сменили место работы — чаще всего это люди, которые трудились в сфере автобизнеса, услуг для населения, СМИ и PR, в сфере гостеприимства и в розничной торговле. 8% челябинцев повысили в должности, 2% - понизили, 6% - перешли в другой департамент. Остальные прожили 2018 год без существенных перемен в карьере.
— прокомментировала Анна Осипова, руководитель пресс-службы HeadHunter Урал.
37% южноуральцев рассказали, что в 2018 году на их местах работы проходили сокращения персонала, 33% заметили, что уменьшилось количество рабочих мест. Еще 8% говорят о том, что компания, в которой они работают, отправляла сотрудников в отпуск без сохранения зарплаты. 10% респондентов отметили, что сотрудников переводили на неполную рабочую неделю, а еще 3% говорили о том, что их компаним перешли на неполный рабочий день.
43% жителей Челябинской области считают, что 2019 год будет сложным с точки зрения работы, 27% респондентов не ожидают изменений. И лишь 6% южноуральцев верят, что 2019 год станет проще, чем 2018.
https://www.1obl.ru/news/o-lyudyakh/rabochiy-2018-god-vydalsya-slozhnym-dlya-yuzhnouraltsev/
